中新網(wǎng)四川新聞7月23日電(萬天月)為切實解決雙職工家庭在假期中孩子無人看管的后顧之憂，近年來，四川省各級工會通過舉辦暑期夏令營、愛心托管班、周末小課堂等形式，在推動職工子女托管工作順利進行的同時，最大限度讓職工能夠安心、放心地上下班。
7月5日，攀枝花市總工會2021年暑期職工子女托管班在該市東區(qū)陽城龍庭社區(qū)服務中心舉行開班儀式，20余名職工子女及家長共同參加活動。此次暑期托管班從7月5日持續(xù)至23日，凡持有“攀枝花市工會會員服務卡-花惠卡”的本市職工子女，特別是農(nóng)民工、八大群體、“三新”領域的職工子女，且年齡在5至14周歲的兒童、青少年均可報名，免費參加活動。
2016年6月開始運行的陽城社區(qū)工會職工子女托管班，以社區(qū)購買社會組織服務的方式開展，充分整合多方資源，為社區(qū)青少年健康成長提供了一個積極向上的學習和課余休閑場所，為職工家長解難題，辦實事。據(jù)攀枝花市總工會相關工作負責人介紹，為切實解決職工子女寒暑假期間的托管問題，2018年以來，陽城社區(qū)工會職工子女托管班新開設了寒暑假托管及各類訓練營。2018年，該托管班獲評四川省“全國工會愛心托管班”。
哪里有職工，哪里就有工會；工會在哪里，關懷就在哪里。以服務職工為宗旨，近年來，攀枝花市總工會大膽探索，針對扶貧幫扶村的孩子開展了以“愛國主義教育”為主題的暑假社會實踐活動；針對建檔困難職工(農(nóng)民工)、單親女職工家庭的子女和家長開設了“周末課堂”活動；通過招募志愿教師，針對困難職工家庭的子女，連續(xù)16年開展了“愛心家教”活動。
7月12日，四川聯(lián)通南充市分公司工會暑期托管班在公司開班。為確保公司暑期托管班順利開辦，7月初，南充聯(lián)通工會便與市安委辦、物業(yè)管理公司一起，召開了針對托管班的安全保衛(wèi)聯(lián)防會議，成立了安全責任領導小組，形成了暑期托管班安全預案。7月12日，四川聯(lián)通廣安市分公司工會“我為群眾辦實事”職工子女暑期愛心托管班開班。四川聯(lián)通廣元市分公司工會、內(nèi)江市分公司工會也在7月中旬開始了第一期托管班。
據(jù)悉，目前職工子女暑期托管班主要包括由單位在其內(nèi)部提供場地設施，面向本單位職工子女招生的托管班；在街道、社區(qū)或樓宇聯(lián)合工會開辦面向轄區(qū)內(nèi)雙職工子女的托管班；單位之間以及單位與附近街道社區(qū)工會或?qū)W校聯(lián)合開辦托管班幾種模式。
今年以來，成都市高新區(qū)肖家河街道針對轄區(qū)機關企事業(yè)單位工會會員在暑期里無暇照顧子女等問題，正大力推進兒童托管服務�！盀榱四軌蚋玫胤⻊蛰爡^(qū)工會會員，肖家河街道總工會和轄區(qū)內(nèi)的綠舟新光幼兒園合作成立了‘小會員’之家。由街道總工會負責前期招募，今年的暑期托管活動從7月12日開始，將一直持續(xù)到7月底�！睋�(jù)肖家河街道總工會工作人員于昊元介紹，“小會員”之家暑期托管活動今年共舉辦三期，每期招募50人左右，招募兒童年齡在3至5歲之間。
據(jù)了解，“小會員”之家暑期托管服務每期為期10天，托管費用由街道工會給予每一位參加托管的小朋友一半補貼。此外，每個新建的“小會員”之家街道工會也將給予5萬元補貼，并于每年度發(fā)放2萬元存續(xù)補助經(jīng)費。接下來，肖家河街道總工會還將積極研究制定相關扶持政策，進一步規(guī)范服務，提高托管專業(yè)化、標準化水平，提升服務效能，惠及轄區(qū)更多職工。(完)
