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雅安蘆山:落實(shí)“三個(gè)三” 為助企興企賦能加力
2021年07月30日 19:55 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君
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  中新網(wǎng)四川新聞7月30日電 (劉剛 楊何)為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,今年以來,雅安市蘆山縣深入推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng),聚焦“三件大事”、集聚“三種力量”、推行“三個(gè)服務(wù)”,推動(dòng)“黨建領(lǐng)航·助企興企”專項(xiàng)行動(dòng)提質(zhì)增效。

  聚焦“三件大事”,繪好一張“作戰(zhàn)圖”。聚焦企業(yè)“操心事”,制定“黨建任務(wù)”清單。圍繞“兩個(gè)覆蓋”持續(xù)攻堅(jiān),建立非公企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行情況、職工隊(duì)伍情況、黨員隊(duì)伍情況、出資人(負(fù)責(zé)人)情況、建立黨組織情況“五張清單”,聚焦企業(yè)黨建工作弱化、淡化、邊緣化的突出問題,對(duì)癥施策、標(biāo)本兼治,確保責(zé)任落實(shí)到位、體制機(jī)制到位、力量配備到位、指導(dǎo)推動(dòng)到位;聚焦企業(yè)“煩心事”,制定“政務(wù)服務(wù)”清單。收集梳理企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題和重點(diǎn)項(xiàng)目需求清單,第一時(shí)間“點(diǎn)球式”分發(fā)相關(guān)職能部門領(lǐng)辦。推行行政審批“互聯(lián)網(wǎng)+”全程網(wǎng)報(bào)模式,精簡辦事流程、優(yōu)化辦事渠道、做到高效惠企;聚焦企業(yè)“揪心事”,制定“高效發(fā)展”清單。堅(jiān)持“三個(gè)絕不”保障企業(yè)投資、入駐、生產(chǎn)“全鏈條”高質(zhì)量精準(zhǔn)服務(wù),打破體制壁壘、部門界限、條塊分工,實(shí)現(xiàn)縣委常委分線領(lǐng)戰(zhàn)、縣級(jí)部門協(xié)同作戰(zhàn)、督查部門定期問效督戰(zhàn),為企業(yè)發(fā)展賦能加力。目前,已利用“雅州英才”平臺(tái)與12名急需專業(yè)的碩士研究生簽訂了就業(yè)意向書,深化企校合作定向培育紡織技能人才71名。聘請(qǐng)了18名川大、川農(nóng)大專家教授,培育中藥材種植能手430余人,根據(jù)企業(yè)需求靶向引才育才。

  集聚“三種力量”,建設(shè)一支“攻堅(jiān)隊(duì)”。集聚“紅色力量”,建立先鋒領(lǐng)航員隊(duì)伍。選派15名黨建指導(dǎo)員,組建“紅色幫幫團(tuán)”,指導(dǎo)幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。開展“雙亮雙比”活動(dòng),引導(dǎo)黨員“亮身份、亮職責(zé)、比奉獻(xiàn)、比作為”,設(shè)立20個(gè)“黨員先鋒示范崗”,把黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)看得見的生產(chǎn)力;集聚“破題力量”,建立政務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。落實(shí)65名政務(wù)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員、項(xiàng)目落地協(xié)調(diào)員靠前服務(wù),以“定期走訪+限期反饋”的模式,了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃、問題需求,打造政企溝通“零距離”模式,推進(jìn)全面、精準(zhǔn)、及時(shí)的“保姆式”服務(wù),營造“清”和“親”的政企關(guān)系。目前,已累計(jì)解決企業(yè)問題和訴求70余項(xiàng);集聚“骨干力量”,建立青年服務(wù)員隊(duì)伍。重點(diǎn)把政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的青年培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干,發(fā)展成共產(chǎn)黨員,推動(dòng)管理人才、技術(shù)骨干等中堅(jiān)力量成為企業(yè)優(yōu)秀資源,目前已新發(fā)展黨員13名。

  推行“三個(gè)服務(wù)”,擦亮一個(gè)“好品牌”。服務(wù)職工,提升工作水平。廣泛建立“支部聯(lián)黨員、黨員聯(lián)職工”聯(lián)動(dòng)對(duì)接機(jī)制,落實(shí)“三必談、三必訪”制度,做到職工思想動(dòng)態(tài)清、主要需求清,營造心齊氣順、團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍;服務(wù)生產(chǎn),提升工作效能。采取“實(shí)地摸排+部門推薦+面談問詢”的方式,建立“涉企部門業(yè)務(wù)骨干+優(yōu)秀年輕干部+經(jīng)驗(yàn)豐富老干部”三個(gè)人才庫30余人,“一包到底”服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn),幫助申請(qǐng)稅收優(yōu)惠,指導(dǎo)申報(bào)水電消納優(yōu)惠電價(jià),推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策措施落實(shí)到位;服務(wù)社會(huì),勇?lián)鐣?huì)責(zé)任。持續(xù)開展“萬企幫萬村”活動(dòng),企業(yè)支持聯(lián)系村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,消納貧困戶農(nóng)產(chǎn)品,就近吸納貧困人員就業(yè),以企業(yè)帶動(dòng)群眾脫貧,探索黨建引領(lǐng)、村企共建的微治理模式,擦亮“黨建領(lǐng)航·助企興企”紅色品牌。(完)

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