中新網(wǎng)四川新聞11月4日電 (記者 劉忠俊)記者11月4日從甘孜州康定市委組織部獲悉，該市立足實(shí)際、大膽創(chuàng)新、破冰前行，積極探索具有康定特色的招賢納士新路。

　　近年來，康定市聚焦引才留才難突出問題，通過建“優(yōu)”引才機(jī)制，拓“寬”集聚渠道，做“實(shí)”留才保障等工作，收獲了大批為地方發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量的寶貴才智資源，探索出了一條具有康定特色的招賢納士新路。

　　據(jù)了解，康定市專門設(shè)立人才工作“一辦一中心”，通過人才市場、高校院所等渠道，積極做好崗位與資源鏈接匹配，推動引才工作從“被動接收”轉(zhuǎn)向“主動獵聘”。因地制宜出臺2項(xiàng)引才新政，落實(shí)租房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、醫(yī)療保障、子女教育等11項(xiàng)保障措施，引才政策含金量和競爭力不斷增強(qiáng)。并根據(jù)用人單位實(shí)際，量身定制人才招引方案，探索“考聘+選聘+市場化考核”模式，人才流向康定的方式更加多樣。同時，康定市還緊盯“畢業(yè)季”“求職旺季”等時間節(jié)點(diǎn)，按不低于4場標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置年度進(jìn)高校院所招才引智計(jì)劃，2022年已前往四川大學(xué)、武漢大學(xué)等知名高校宣講5場，開展“智匯情城”招才引智工作9場，招引高層次人才20名，實(shí)現(xiàn)碩士引進(jìn)數(shù)量“新突破”和博士引進(jìn)數(shù)量“零突破”。

　　“智匯情城”引進(jìn)的高層次人才代表周思邈博士，在康定工作2個多月，已先后參與完成康定全國第三次土壤普查試點(diǎn)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境及耕地質(zhì)量長期定位監(jiān)測、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等工作�！�9·5”瀘定地震期間，其深入基層一線統(tǒng)計(jì)農(nóng)牧業(yè)受災(zāi)情況、建立受災(zāi)檔案等工作。周思邈表示，將牢記自己青年人才、專業(yè)人才、專家人才定位，為康定發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　此外，康定市還將引進(jìn)高層次人才全部納入“康定英才”，配套落實(shí)相關(guān)權(quán)益，切實(shí)增強(qiáng)人才榮譽(yù)感、獲得感、滿足感。“康定英才”代表彭皓懷抱“文旅夢”從成都回到康定從事文化創(chuàng)意和旅游行業(yè)，5年時間創(chuàng)建了“MIYA彌雅”品牌，連續(xù)2年捧回“四川特色旅游商品”和“四川省最具實(shí)用價值文創(chuàng)產(chǎn)品”金獎。

　　康定市委組織部表示，2022年該市已先后發(fā)放人才慰問金30.1萬元人民幣、租房補(bǔ)貼38.9萬元、激勵金37.2萬元，發(fā)放數(shù)額為歷年之最。開通了“康定英才驛站”7家、“人才小站”4家，高質(zhì)量舉辦專家人才研修培訓(xùn)活動，統(tǒng)籌窗口部門、中小學(xué)校、縣鄉(xiāng)醫(yī)院、景區(qū)景點(diǎn)等為人才提供針對性服務(wù)。

　　康定廣大青年干部人才正爭做新征程“排頭兵”，爭當(dāng)新時代“答卷人”。“將發(fā)揮自己作為青年人才的優(yōu)勢，繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕康定文旅行業(yè)，為康定文旅事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量�！迸眇┍硎尽�(完)