中新網(wǎng)四川新聞4月12日電 (劉剛 廖嬋)自“十大行動(dòng)”實(shí)施以來(lái)，樂(lè)山市井研縣充分發(fā)揮主體作用，以“嘉才”行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化整合全縣人才工程項(xiàng)目，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力補(bǔ)齊人才短板，為井研發(fā)展凝聚奮進(jìn)力量，筑牢干事之基。

　　聚焦“招才引智”工程，涵養(yǎng)一池活水

　　為持續(xù)注入人才源頭活水，全縣各單位主動(dòng)謀事辦事，通過(guò)開展“校地合作”和“社會(huì)引才”，參加“人才交流會(huì)”、高校“雙選會(huì)”，“線上+線下”發(fā)布人才招聘信息等方式，多措并舉打出引才用人“組合拳”，不斷凝聚人才強(qiáng)磁場(chǎng)；摸排全縣急需緊缺人才需求，提前畫像、設(shè)置崗位，今年已招錄急需緊缺選調(diào)生25名，面向社會(huì)公開考核招聘全日制研究生25名，高質(zhì)量引入衛(wèi)生系統(tǒng)編外專業(yè)技術(shù)人才24名；各部門充分發(fā)揮用人單位主體作用，主動(dòng)謀事辦事，實(shí)施人才招引專項(xiàng)行動(dòng)，積極對(duì)外銜接，縣衛(wèi)健局赴樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校園宣講，縣教育局赴四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)開展公開考核招聘。

　　聚焦“培優(yōu)育強(qiáng)”工程，搭建一方舞臺(tái)

　　為進(jìn)一步強(qiáng)筋活血，著眼黨建引領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、集中換屆、行政執(zhí)法等工作開展專題培訓(xùn)，井研縣委黨校著力培養(yǎng)“紅色講解員”，基層治理辦舉辦城鄉(xiāng)基層治理專題培訓(xùn)班，各部門著力激發(fā)本土人才作用發(fā)揮；持續(xù)推進(jìn)“人才五進(jìn)”和“特聘村官”工作機(jī)制，試點(diǎn)帶動(dòng)培養(yǎng)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文旅等重點(diǎn)行業(yè)試點(diǎn)人才工作室，探索衛(wèi)生人才“縣鄉(xiāng)雙向考調(diào)”機(jī)制，激活內(nèi)部循環(huán)；充分發(fā)揮高層次人才影響力，積極開展人才“傳幫帶”，鼓勵(lì)“名醫(yī)”“名師”“名農(nóng)”強(qiáng)化后備人才帶動(dòng)培養(yǎng)，鼓勵(lì)人才深入鄉(xiāng)村振興等基層一線，有效促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才資源下沉。

　　聚焦“關(guān)心留人”工程，凝聚一團(tuán)星火

　　不斷建立完善各系統(tǒng)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，貫徹落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，動(dòng)態(tài)更新走訪慰問(wèn)優(yōu)秀專家人才名單。專題研討高層次專業(yè)人才穩(wěn)留問(wèn)題，針對(duì)人才需求討論解決辦法，回應(yīng)人才需求20余項(xiàng)；先后召開縣委常委會(huì)、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、“十大行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)、人才工作推進(jìn)會(huì)等會(huì)議安排部署全縣重點(diǎn)人才工作，強(qiáng)化人才導(dǎo)向，加大每月人才信息宣傳力度，在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造敬才、愛(ài)才、用才的良好氛圍；為進(jìn)一步了解掌握人才需求及“嘉才”行動(dòng)落實(shí)情況，縣委組織部專題走訪調(diào)研人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，共同謀劃新一輪“蒲亭英才”培育計(jì)劃，力爭(zhēng)形成上下貫通、相互協(xié)作的井研高層次人才培養(yǎng)體系。(完)