中新網(wǎng)四川新聞4月19日電 (顧榮顏)近年來，羅江區(qū)秉持“鄉(xiāng)村振興，人才先興”的發(fā)展理念，完善鄉(xiāng)村人才引聚培養(yǎng)機制，形成一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的鄉(xiāng)村人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展涵養(yǎng)人才“源頭活水”。
截至目前，全區(qū)農(nóng)村實用人才總量達2763人，較“十三五”期間同比增長92.4%，新型職業(yè)農(nóng)民、家庭農(nóng)場經(jīng)營者等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才突破千人大關(guān)，劉復(fù)東、陳德前等一大批“田秀才”破土而出，鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略推進更加扎實有力。
暢通人才下沉基層通道，確保“缺什么、補什么”。堅持以需為要、靶向聚才，用事業(yè)環(huán)境吸引優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展。一是堅持政策引領(lǐng)。制定出臺“匯智羅江”“基層人才十條”等多項重磅政策，設(shè)立1000萬元人才專項資金，對到基層服務(wù)的專家給予最高50萬元獎勵補貼，同步提供安居住房、人才綠卡等政策支持，累計引導(dǎo)108名高層次人才下沉基層一線，推動優(yōu)質(zhì)人才、技術(shù)資源向鄉(xiāng)村有序流動。二是實施定制引才。創(chuàng)新實施“特設(shè)崗位”制度，聚焦基層教育、衛(wèi)生人才緊缺現(xiàn)狀，為急需緊缺專業(yè)人才預(yù)留專屬崗位，不受當年用編計劃限制，助力引進專業(yè)技術(shù)人才70余名，有效解決基層人才儲備不足的問題。三是推行合作聚才。樹立“發(fā)展引人”的理念，深入實施“能人在鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)”的“三鄉(xiāng)”工程，搭建羅江籍在外人才聯(lián)絡(luò)站，定期推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵引導(dǎo)有資源、有技術(shù)、有想法的人才盤活閑置農(nóng)房和農(nóng)地資源，通過“村組搭臺子、農(nóng)民出房子、市民湊份子、公司搭梯子、打伙掙票子”的“五子”合作模式，吸引各類資本超2億元，有效促進鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，形成鄉(xiāng)村集聚人才、人才奔赴鄉(xiāng)村的良性循環(huán)。
推進人才隊伍分類培養(yǎng)，確�！澳艹砷L，能拔尖”。堅持“以育為先”，實施提能工程，發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動作用，擴大人才存量。一是育好帶頭人。建立“崗位責任清單化、教育培訓精準化、管理考核規(guī)范化”的村后備干部管理體系和“1+7+N”專職工作者培訓體系，通過選派、回引和調(diào)訓，儲備懂經(jīng)營、會管理、能力強的后備干部330余人，有效提升“頭雁”隊伍綜合素質(zhì)。二是育好新農(nóng)人。在全市率先成立“鄉(xiāng)村振興工作站”，打造鄉(xiāng)村人才振興學院等15個教學陣地，邀請中國農(nóng)科院彭良志教授等20余名專家組建“農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)團”，通過“菜單式”“應(yīng)用式”“小班制”教學模式，向1000余名新農(nóng)人推廣新品種5個、新技術(shù)8個，做大做強鄉(xiāng)村人才振興“基本盤”。三是育好創(chuàng)業(yè)人。緊扣市場需求和發(fā)展需要，積極發(fā)揮龍頭農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)聯(lián)等輻射幫帶作用，在電子商務(wù)、文化旅游、社工保育等重點領(lǐng)域創(chuàng)新開展項目制培訓，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供創(chuàng)業(yè)補貼、經(jīng)營指導(dǎo)和技術(shù)示范等20余項服務(wù)保障，累計扶持創(chuàng)業(yè)項目200余個，兌現(xiàn)補貼56萬元，助力28戶新型經(jīng)營主體成功創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建全周期、全鏈條式人才孵化體系。
加強人才引領(lǐng)發(fā)展驅(qū)動，確�！坝谢盍Γ袆恿Α�。牢固樹立“第一資源”理念，深入實施“匯智羅江”行動，為鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的智力保障。一是帶動經(jīng)濟發(fā)展。依托與高校合作協(xié)議，創(chuàng)新實施“三專融合”發(fā)展模式，暨推動專家技術(shù)幫扶、專項科學研究與專業(yè)合作社配對互促，推動專合社集成科學試驗、技術(shù)示范、市場拓展等多項功能，助推“羅江福橘”“貴妃棗”等特色產(chǎn)品成功獲評為國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志，實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化、品牌推廣，有效提升集體經(jīng)濟自身“造血活血”機能。二是帶動園區(qū)建設(shè)。結(jié)合區(qū)域規(guī)劃調(diào)整，集中人才、技術(shù)資源大力建設(shè)“種子芯谷”現(xiàn)代種業(yè)園區(qū)，選拔10名“明政策、懂技術(shù)、愛農(nóng)村”的行業(yè)骨干擔任制種經(jīng)理人，協(xié)助園區(qū)開展信息搜集、平臺建設(shè)、合作對接等工作，今年以來，已推動2萬畝現(xiàn)代化有機柑橘基地建設(shè)、7000畝油菜制種協(xié)議簽約落地，助力園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�、集約化。三是帶動文旅發(fā)展。采取“崗編分離”模式聘請10名鄉(xiāng)村規(guī)劃師，編制完成1264個新村聚居點劃定，打造出萬佛民俗村、金山大井村等特色村落，持續(xù)舉辦“民俗文藝展演”“農(nóng)民詩歌節(jié)”等各類文化活動，涌現(xiàn)出“云峰詩社”等優(yōu)秀文旅人才團隊，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)營造良好的人文環(huán)境。(完)
