中新網(wǎng)四川新聞1月26日電 (劉剛 楊陽)近年來，樂山市沙灣區(qū)通過健全考核體系、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等，全面評價(jià)公務(wù)員的政治素質(zhì)、工作實(shí)績和作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好干部考核工作，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

　　據(jù)介紹，沙灣區(qū)堅(jiān)持全面、客觀、公正的考核原則，明確平時(shí)考核的方式方法、考核范圍和對象、程序、等次評定標(biāo)準(zhǔn)等，完善考核加減分事項(xiàng)，建立平時(shí)考核積分制，做到考核政策、過程、結(jié)果公開，確保干部考核工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

　　同時(shí)，沙灣區(qū)重點(diǎn)從干部德行入手，嚴(yán)格對機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行綜合評定。將黨風(fēng)廉政情況作為重要的考核內(nèi)容，注重干部真才實(shí)學(xué)，提高了平時(shí)考核工作質(zhì)效。

　　據(jù)悉，沙灣區(qū)還將考核結(jié)果與干部的提拔任用、職級晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等相結(jié)合，充分發(fā)揮考核激勵(lì)作用，對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的授予嘉獎(jiǎng)；對連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次記三等功，并在同等條件下優(yōu)先考慮干部職級晉升；對年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的，暫緩干部職級晉升和工資福利審批。(完)