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成都市科技人才評價改革綜合試點(diǎn)實(shí)施方案出爐
2024年04月16日 14:03 來源:成都日報 編輯:

  13家試點(diǎn)單位

  承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)的科技人才評價

  四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國航空工業(yè)集團(tuán)公司成都飛機(jī)設(shè)計研究所、中國電子科技集團(tuán)公司第十研究所

  基礎(chǔ)研究類人才評價

  四川師范大學(xué)、成都大學(xué)

  應(yīng)用研究與技術(shù)開發(fā)人才評價

  成都理工大學(xué)、西華大學(xué)、上海交通大學(xué)四川研究院、天府永興實(shí)驗室

  社會公益研究科技人才評價

  成都市第三人民醫(yī)院、成都市農(nóng)林科學(xué)院

  科技成果轉(zhuǎn)化人才評價

  成都科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司、成都天府軟件園有限公司

  4家試點(diǎn)地方

  四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)

  日前,成都市科技局等9部門聯(lián)合印發(fā)《成都市科技人才評價改革綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)!秾(shí)施方案》中明確,將以創(chuàng)建國家吸引集聚人才平臺、加快建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地為目標(biāo),以科學(xué)分類為基礎(chǔ),以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)科技成果評價、科技人才評價改革,建立健全科技人才評價體系。本次成都市科技人才評價改革試點(diǎn)單位(地區(qū))共有17家,根據(jù)科技人才類型分別試點(diǎn)。

  更加注重科研人員的

  成果貢獻(xiàn)和科研能力

  “本次試點(diǎn)著力克服‘唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項’傾向,重點(diǎn)解決科技人才評價改革落實(shí)難等問題!背啥际锌萍季窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,成都市將建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系,為建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心提供堅實(shí)支撐。

  記者了解到,《實(shí)施方案》堅持德才兼?zhèn),把品德作為科技人才評價的首要內(nèi)容。在強(qiáng)化科技人才學(xué)術(shù)道德評價的基礎(chǔ)上,圍繞承擔(dān)國家省市重大攻關(guān)任務(wù)、基礎(chǔ)研究等不同類型的科技人才開展評價,采用“大分類、小切口”的方式,力爭通過2年試點(diǎn)探索,建立符合不同創(chuàng)新活動類型的科技人才評價方式,形成一批可復(fù)制推廣的改革成果。

  “《實(shí)施方案》打破了傳統(tǒng)評價體系中的‘四唯’偏向,更加注重科研人員的成果貢獻(xiàn)和科研能力,是一次積極的探索。”中國科學(xué)院成都生物研究所研究員閆志英認(rèn)為,構(gòu)建多元化評價方式和評價指標(biāo),有望提高評價的科學(xué)性、公平性,進(jìn)而激發(fā)科研人員的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力。

  根據(jù)創(chuàng)新活動類型

  分別設(shè)立試點(diǎn)任務(wù)

  在“試點(diǎn)任務(wù)”中,將“承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)的科技人才評價改革”放在首位,針對承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)的科技人才,成都市將探索建立項目(工程)委托方、實(shí)施方以及成果采用方等多方協(xié)同評價機(jī)制,結(jié)合西部(成都)科學(xué)城、成渝(興隆湖)綜合性科學(xué)中心建設(shè)等戰(zhàn)略任務(wù),聚焦任務(wù)完成情況進(jìn)行評價,構(gòu)建以解決重大問題、承擔(dān)任務(wù)層級、擔(dān)負(fù)任務(wù)角色等為主要內(nèi)容的評價指標(biāo)體系。

  《方案》還對基礎(chǔ)研究類人才的評價方式及內(nèi)容作出規(guī)定,建立“同行評價+科研活躍度”的評價機(jī)制,引進(jìn)加強(qiáng)國際同行評價,探索引進(jìn)第三方評價,鼓勵建立科研活躍度、學(xué)術(shù)影響力等模型,實(shí)現(xiàn)量化評價!俺酥猓嚓P(guān)部門還應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)對基礎(chǔ)研究的支持,確保長期穩(wěn)定的科研投入,鼓勵科技人才不斷創(chuàng)新。”閆志英說。

  同時,《實(shí)施方案》還對科技成果轉(zhuǎn)化人才的評價方式和內(nèi)容作了明確。關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化人才評價,成都將構(gòu)建聚焦成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈,構(gòu)建以服務(wù)對象數(shù)量、技術(shù)合同成交額、孵化企業(yè)數(shù)量、投資頻率和效益等為主要內(nèi)容,體現(xiàn)開展成果轉(zhuǎn)化活動質(zhì)量和效益的評價指標(biāo)體系。

  記者 黃雪松

  (來源:成都日報)

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