近日，省衛(wèi)生健康委、省委編辦、教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《四川省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃實施方案》(簡稱《方案》)，將面向全日制大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類(包括但不僅限于藏醫(yī)學(xué)等民族醫(yī)學(xué))、中西醫(yī)結(jié)合類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生)，通過社會招聘一批服務(wù)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的大學(xué)生。
省衛(wèi)生健康委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹，《方案》旨在通過社會招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，解決鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊伍老齡化、人員“斷檔”等問題，整體提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和專業(yè)水平，推進(jìn)四川鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系改革發(fā)展�！敖窈髮⒊B(tài)化開展四川省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，今年報名及資格審核時間集中在7月至8月，從明年開始集中在5月報名�！�
《方案》要求落實待遇保障，縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與招聘的大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議或勞動合同，在村衛(wèi)生室服務(wù)，最低服務(wù)年限為3周年，由各地統(tǒng)籌各級各類資金落實待遇保障，符合條件的納入中省財政現(xiàn)有衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)項目支持范圍。鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，由縣級衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一組織考前集中培訓(xùn)，服務(wù)期滿后，未獲得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證的，經(jīng)考核合格、根據(jù)雙方意愿決定是否續(xù)簽合同、繼續(xù)服務(wù)村衛(wèi)生室。
完善激勵措施方面，《方案》提出，要加強入編政策支持、提供學(xué)費補償助學(xué)貸款代償、繼續(xù)教育支持和職稱申報等。如到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地村衛(wèi)生室工作的中央高校應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期在3年(含)以上的，按規(guī)定享受基層就業(yè)學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償。對到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)村衛(wèi)生室就業(yè)的省屬高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且連續(xù)服務(wù)滿3年及以上的，按有關(guān)規(guī)定享受四川省省屬高校畢業(yè)生艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費獎補政策。各級衛(wèi)生健康行政部門要鼓勵和支持大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生在職提高學(xué)歷。同時，大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生可按規(guī)定申報基層衛(wèi)生職稱，在縣二級以下醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)2年以上的，申報副主任醫(yī)師職稱可免對口支援要求。
根據(jù)《方案》，每年各市(州)衛(wèi)生健康委會同教育、財政、人力資源社會保障等部門制定大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘計劃，通過官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)站和平臺向社會發(fā)布崗位信息。若同一崗位出現(xiàn)多名應(yīng)聘大學(xué)生，縣級衛(wèi)生健康行政部門將采取考試、面試或考試加面試等方式進(jìn)行招聘。未被招聘的大學(xué)生可根據(jù)其意愿調(diào)劑至其他村衛(wèi)生室崗位。同時，縣級衛(wèi)生健康行政部門將對招聘的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生實行人員一體化管理，組織醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生通過派駐或者參加巡回醫(yī)療的方式到村衛(wèi)生室服務(wù)，派駐服務(wù)時間每周不少于5日，巡回服務(wù)時間每周不低于2次，每次至少半天。
《方案》還從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化考核督導(dǎo)和做好實施管理三方面提出工作要求。 (四川日報全媒體記者魏馮)
