四川在線記者 李丹

　　女科技工作者是推動(dòng)科技創(chuàng)新不可或缺的重要力量。記者11月10日從四川省婦聯(lián)獲悉，近日，四川省婦聯(lián)聯(lián)合省科技廳、省人才辦、省經(jīng)信廳等13部門共同印發(fā)《四川省共同推進(jìn)“科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)”實(shí)施方案》，旨在健全促進(jìn)女科技人才發(fā)展的制度體系、搭建支持女科技工作者科技創(chuàng)新的綜合服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)支持更多女科技工作者為四川創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　培養(yǎng)造就高層次女性科技人才

　　鼓勵(lì)支持女科技工作者申報(bào)“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”“省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人”等重大人才計(jì)劃，在國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)科技項(xiàng)目中，適當(dāng)放寬女性申請(qǐng)人年齡限制。

　　擴(kuò)展女科技工作者科研學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)

　　逐步提高科技領(lǐng)域的省級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等負(fù)責(zé)人、常務(wù)理事會(huì)員以及代表中的女性比例，設(shè)立女科技工作者專門委員會(huì)。鼓勵(lì)科研單位設(shè)立女性科研人員科研專項(xiàng)，在科學(xué)類學(xué)術(shù)會(huì)議設(shè)立女性專場(chǎng)，增加女性大會(huì)主席、主持人和主要學(xué)術(shù)報(bào)告人的數(shù)量。

　　發(fā)揮女科技工作者在科技決策咨詢中的作用

　　鼓勵(lì)女性科研人員積極申報(bào)各類科技評(píng)審專家；同等條件下，評(píng)審專家組成員優(yōu)先使用女性評(píng)委。

　　加強(qiáng)女科技工作者后備人才培養(yǎng)

　　支持高等學(xué)校和科研院所設(shè)置理工科專業(yè)優(yōu)秀女大學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)支持女學(xué)生參加科技競(jìng)賽、參與學(xué)術(shù)交流。

　　開(kāi)展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)

　　加強(qiáng)女職工創(chuàng)新工作室、女科技工作者服務(wù)站等巾幗創(chuàng)新工作品牌培育，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技企業(yè)孵化器等加強(qiáng)對(duì)女性科技創(chuàng)業(yè)者的支持力度，培養(yǎng)更多女性科技企業(yè)家。

　　開(kāi)展巾幗科技服務(wù)

　　依托“科普中國(guó)”“天府科技云”“四川鄉(xiāng)村振興科技在線”等平臺(tái)發(fā)揮女科技工作者專長(zhǎng)，組織巾幗科技服務(wù)團(tuán)深入基層一線開(kāi)展技術(shù)等咨詢指導(dǎo)。

　　推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化

　　參與科技人員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)揮各地女科協(xié)、女企協(xié)、高校科協(xié)等組織優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)女科技工作者、女企業(yè)家以及相關(guān)金融、投資人士的深度交流合作。

　　開(kāi)展巾幗科普志愿服務(wù)

　　組織女科學(xué)家、巾幗科普志愿者進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)校園，開(kāi)展科技志愿服務(wù)，助力提高全民科學(xué)素養(yǎng)。

　　成立女科技工作者協(xié)會(huì)

　　成立四川省女科技工作者協(xié)會(huì)，推動(dòng)女科技工作者協(xié)會(huì)向市、縣兩級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)拓展。

　　關(guān)愛(ài)女科技工作者身心健康

　　開(kāi)展健康宣傳、健康講座，普及健康理念、優(yōu)化健康服務(wù)、倡導(dǎo)健康生活，培養(yǎng)女性科技工作者早診早治及防未病意識(shí)。

　　為女科技工作者提供家庭服務(wù)

　　提升巾幗家政服務(wù)能力水平，幫助女科技工作者家庭解除“一老一小”的后顧之憂。

　　創(chuàng)造生育友好環(huán)境

　　對(duì)孕哺期女性科技工作者適當(dāng)放寬期限要求、延長(zhǎng)評(píng)聘考核期限。高等學(xué)校和科研院所等通過(guò)實(shí)行彈性工作制、建設(shè)母嬰室、提供兒童托管服務(wù)等方式，為孕哺期女科技工作者開(kāi)展科研工作“減壓”“松綁”。

　　推動(dòng)落實(shí)退休政策

　　事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí)高級(jí)職稱女性專業(yè)技術(shù)人員退休政策，符合條件的女性專業(yè)技術(shù)人員可自愿選擇年滿60周歲或年滿55周歲退休。國(guó)有企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，推動(dòng)落實(shí)女科技工作者離休退休相關(guān)政策。

　　選樹女科技工作者先進(jìn)典型

　　四川省三八紅旗手、四川省巾幗建功標(biāo)兵、四川省青年科技獎(jiǎng)、四川省創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、最美科技工作者等各類評(píng)選表彰向女性科技工作者予以傾斜。

　　擴(kuò)大青年女科學(xué)家獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模

　　適當(dāng)放寬女性申報(bào)四川省青年科技獎(jiǎng)、四川省杰出青年科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)年齡。鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)立面向女科學(xué)家的科技獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)工作中，鼓勵(lì)提名女性負(fù)責(zé)人項(xiàng)目。

　　搭建女科技工作者交流合作平臺(tái)

　　組織參加女科學(xué)家論壇、女科技人才專題研修班，召開(kāi)女科技工作者座談會(huì)，促進(jìn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同學(xué)科女科技工作者研討交流