12月15日，川觀新聞記者從四川省委組織部獲悉，為鼓勵在川單位培養(yǎng)或新增全職引進兩院院士、國家級科技領(lǐng)軍人才，近日，省委組織部、省教育廳、省科技廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《在川單位培養(yǎng)引進兩院院士和國家級科技領(lǐng)軍人才獎勵實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

　　根據(jù)《辦法》，在川單位每培養(yǎng)或新增全職引進一名兩院院士、國家級科技領(lǐng)軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎勵(同一人才在在川單位之間流轉(zhuǎn)，只能按一人次計算獎勵)。獎勵資金主要用于用人單位人才隊伍建設(shè)，重點以單位名義支持高層次人才加強科研平臺建設(shè)、開展重大項目研究、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新團隊建設(shè)，以及改善人才生活工作條件等。國家級領(lǐng)軍人才成長為兩院院士后，可按照院士獎勵標準補齊獎勵資金。

　　《辦法》對獎勵范圍進行了明確。在川單位是指在川注冊具有獨立法人資格的高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)、省校合作機構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)等企事業(yè)單位，不包含在川外注冊的在川獨立法人分支機構(gòu)。兩院院士是指中國科學院院士、中國工程院院士；諾貝爾獎、圖靈獎、沃爾夫獎、菲爾茲獎、普利茲克獎等國際大獎獲得者，國家最高科學技術(shù)獎獲得者，美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本等國科學院院士或工程院院士等比照執(zhí)行。國家級科技領(lǐng)軍人才主要包括國家自然科學獎、科學技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎一等獎及以上獲得者(排名第一)、二等獎兩項以上獲得者(均排名第一)，“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才項目入選者，“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才項目入選者，年齡一般不超過65周歲；國際知名學術(shù)組織會士比照執(zhí)行。

　　《辦法》要求，引進人才(不含所在單位上級主管部門組織調(diào)動)須與在川單位簽訂全職工作合同，且自簽訂合同之日起應(yīng)在川連續(xù)工作5年以上(含5年)、每年在川工作時間不少于9個月；單位培養(yǎng)的人才，自成長為兩院院士或國家級科技領(lǐng)軍人才之日起，除所在單位上級主管部門組織調(diào)動外，須在川連續(xù)工作5年以上。因非組織調(diào)離等原因違背工作合同或未達到最低工作年限而離川的引進人才，剩余獎勵資金將由用人單位退回。

　　據(jù)悉，獎勵工作原則上每年開展一次，在川單位和廣大高層次人才可保持關(guān)注。記者 任鴻