本報訊 (成都日報錦觀新聞記者 朱小路) 記者從市委組織部獲悉，成都市于7月4日正式發(fā)布《2022年度成都市公開遴選(考調(diào))公務員公告》。此次公開遴選(考調(diào))共涉及10個市級部門、12個區(qū)(市)縣、37個職位、89個名額，報名時間為2022年7月4日9∶00至7月11日18∶00。具體公告可登錄成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)查看。

　　據(jù)悉，這是成都市實施《高素質(zhì)專業(yè)化治蓉興蓉公務員隊伍建設“五項工程”實施計劃》、推動“興蓉先鋒”公務員隊伍品牌建設以來，首次開展公開遴選(考調(diào))。市委組織部相關負責人介紹，成都市把公開遴選(考調(diào))作為市級部門和區(qū)(市)縣機關補充公務員的重要渠道，加大競爭性選人力度，打破基層公務員成長天花板。同時，公開遴選(考調(diào))有助于提升崗位匹配度，激勵基層干部不斷增長才干、干事創(chuàng)業(yè)，形成“優(yōu)秀人才到基層去、上級領導機關公務員從基層來”的良性互動，充分體現(xiàn)公開公正、競爭擇優(yōu)。

　　同時為減少對基層隊伍穩(wěn)定的不利影響，本次公開遴選(考調(diào))明確規(guī)定遴選人員應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷且在本級機關工作2年以上，尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年、未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，均不得參加公開遴選(考調(diào))。在資格復審環(huán)節(jié)，要求按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部審核審批。