四川人才發(fā)展雁陣格局
蹲 點 調(diào) 研 記
在四川省“1+3+N”人才發(fā)展雁陣格局中，綿陽、宜賓—瀘州組團、南充—達州組團被定位為雁陣中的“三翼”，承擔(dān)著加快建設(shè)國防科工人才高地和區(qū)域創(chuàng)新人才集聚地，共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地重要承載區(qū)的使命。
建強“三翼”，支撐人才發(fā)展雁陣蓄勢騰飛，綿陽、宜賓、瀘州、南充和達州正做何布局？目前人才集聚實效如何？未來又將做何打算？記者近日深入以上地區(qū)展開調(diào)查。
看當(dāng)下：
打出組合拳 與國內(nèi)一線城市“搶”人才
5月11日，一個好消息，讓正在歐陽明高院士工作站開展“人才工作上門服務(wù)”的宜賓市委人才和大學(xué)城工作局副局長劉義倍感振奮。
當(dāng)日，當(dāng)?shù)刂攸c支持打造的高能級創(chuàng)新平臺歐陽明高院士工作站作出決定，要加快國內(nèi)下一代固態(tài)電池產(chǎn)業(yè)項目的孵化進度，力爭今年成立公司完成融資，明年實現(xiàn)量產(chǎn)，并吸引200余名行業(yè)頂尖人才到宜賓創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
為推動區(qū)域創(chuàng)新人才加快聚集，2020年宜賓創(chuàng)新工作方法，引入中國科學(xué)院院士、清華大學(xué)教授歐陽明高，聯(lián)合打造歐陽明高院士工作站，作為政產(chǎn)學(xué)研合作的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺。經(jīng)過兩年多的發(fā)展，工作站已聚集10名高水平專家、170余名新能源汽車領(lǐng)域的創(chuàng)新人才，并成為當(dāng)?shù)乜焖籴绕鸬男屡d產(chǎn)業(yè)人才聚集平臺。
并非一線城市、地處川南的宜賓，為何會迎來創(chuàng)新人才聚集熱潮？
劉義告訴記者，近年來，宜賓著力構(gòu)建全鏈條全方位人才支持政策體系，創(chuàng)新引人育人用人工作機制，不僅堅持每年設(shè)立3億元人才發(fā)展專項資金和6億元院校扶持資金，還組建了10億元規(guī)模的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，綜合運用“財政+市場”“資金+基金”等方式，推動人才“引育留用”工作的整體提檔升級。僅2022年，宜賓新招引急需緊缺碩博士同比增長達40%，人才招引實現(xiàn)量質(zhì)齊升。
打出人才“引育留用”組合拳，與國內(nèi)一線城市“搶”人才，宜賓的故事不是個案。記者在綿陽、瀘州、南充、達州等地調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特色，創(chuàng)新工作方式，推動創(chuàng)新人才加快聚集的案例還有不少。
綿陽按照“引才門檻低于同類地區(qū)、政策待遇高于同類地區(qū)”原則，堅持編制可用盡用、人才應(yīng)引盡引，以前所未有的力度推動人才工作提檔升級。僅2022年，當(dāng)?shù)乇阋M各類人才20057名，其中碩士4578名、博士340名。
瀘州實施“酒城人才聚集行動”，加快推進人才工作市場化進程，迭代升級人才聚集政策，引來創(chuàng)新人才聚集潮流，僅2022年引進各類人才5.5萬人，同比增長132%。
南充深入實施“嘉陵江英才工程”“果州優(yōu)才計劃”，做優(yōu)做實人才引育用留“四篇文章”，新建成25個國省級人才發(fā)展平臺。該市計劃，到2025年要實現(xiàn)引進新集聚主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)急需緊缺高層次人才1萬名以上。
達州創(chuàng)新設(shè)立博學(xué)資金、全面布局引才站點、建立季度引才機制、設(shè)立人才專屬節(jié)日，持續(xù)推動當(dāng)?shù)爻蔀槿瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。僅2022年，全市引進博士人才46名，超過近5年總和，并吸引1.2萬名青年人才前來就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
問未來：
政府市場齊發(fā)力 提升引才能級厚植人才沃土
“工期要趕快，今年一定要提升咱們的人才吸引能力�！�5月11日，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈(瀘州)先進技術(shù)研究院院長劉喜平剛出差歸來，便急忙趕到辦公室，催促研究院改造升級進度。
于2022年掛牌成立的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈(瀘州)先進技術(shù)研究院，是由當(dāng)?shù)刂髽I(yè)瀘州老窖集團有限責(zé)任公司管理運營的科研機構(gòu)，其主要功能是圍繞成渝地區(qū)生物工程、智能制造等領(lǐng)域，開展技術(shù)研發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等工作。
截至目前，研究院已征集310余名科技人才的科研成果，招收引進瀘州產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的博士后研究人員124名，并與清華大學(xué)等50余所大學(xué)、科研機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。
“省委明確，宜賓和瀘州作為四川省人才發(fā)展雁陣格局‘三翼’中的重要一‘翼’，要攜手共建區(qū)域創(chuàng)新人才集聚地，作為川南地區(qū)重要的科研平臺，我們要積極作為，助力宜賓和瀘州提升人才吸引力和服務(wù)能級�！眲⑾财浇榻B，為了更好地服務(wù)四川人才發(fā)展雁陣格局構(gòu)建，今年，該院啟動辦公區(qū)域提檔升級工程，計劃將辦公區(qū)面積從800平方米擴大到1700平方米，以便為更多人才和科技成果轉(zhuǎn)化提供辦公空間。
同樣忙著助力做強“三翼”、為四川人才發(fā)展雁陣格局構(gòu)建貢獻力量的企業(yè)，還有綿陽科技城人才發(fā)展集團有限責(zé)任公司。
“作為四川人才發(fā)展雁陣格局‘三翼’中的第一‘翼’，綿陽使命光榮，責(zé)任重大，我們是全省首家人才發(fā)展集團，更應(yīng)該在做強‘三翼’中積極作為�！痹摴矩�(fù)責(zé)人表示，今年公司將加快建設(shè)300套“拎包入住”式人才公寓，組建首期規(guī)模達3億元的人才股權(quán)投資基金，并組建重點人才服務(wù)專班，全力以赴支持綿陽國防科工人才高地建設(shè)。
各地人才工作部門，也為人才事業(yè)忙碌。為加快建設(shè)國防科工人才高地，綿陽正圍繞國防科工重點領(lǐng)域，優(yōu)化實施科技城人才計劃，構(gòu)建集聚國防科工人才的平臺體系，完善高層次人才評價激勵機制，加快壯大國防科工戰(zhàn)略人才力量。
為加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，宜賓和瀘州正緊密制定合作方案，重點圍繞白酒、動力電池、晶硅光伏、電子信息、高端裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)大學(xué)城科創(chuàng)城、西部工匠城，建強各類產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺，加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。
為加快提升區(qū)域人才競爭力和影響力，南充和達州正重點圍繞汽車汽配、能源化工、食品飲料、新材料、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，制定產(chǎn)業(yè)人才支持政策，深化校院企地合作和人才飛地建設(shè)，建強產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展聯(lián)盟……
加快建設(shè)國防科工人才高地和區(qū)域創(chuàng)新人才集聚地，共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地重要承載區(qū)，四川人才發(fā)展雁陣格局的“三翼”正蓄力沖刺，加快成勢。(四川日報全媒體記者 樊邦平)
