8月29日，《成都市人才分類目錄》(以下簡稱《目錄》)正式面向社會公開發(fā)布，明確6大類共224項(xiàng)人才支持類型，面向五湖四海持續(xù)彰顯禮才之心，釋放城市禮遇，廣聚天下英才。
《目錄》支持對象按類別劃分，共設(shè)置A、B、C、D、E、F六類，其中，A類主要支持諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等國際頂尖人才；B類主要支持國家高層次人才特殊支持計(jì)劃中除杰出人才之外的人選等國家級領(lǐng)軍人才；C類主要支持省級杰出人才獎(jiǎng)獲得者等省部級領(lǐng)軍人才；D類主要支持相應(yīng)的國家和省、市級人才以及博士研究生等人才；E類主要支持碩士研究生、相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和技能人才；F類主要支持本科大學(xué)生和相應(yīng)的技能人才。按領(lǐng)域劃分，覆蓋科技創(chuàng)新、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)技能、教育衛(wèi)生、社會科學(xué)、文化體育、基層治理、鄉(xiāng)村振興、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域。
此次發(fā)布《目錄》，是成都深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神及黨中央和省委、市委有關(guān)部署要求，著力打造西部地區(qū)創(chuàng)新高地的生動實(shí)踐，又是成都創(chuàng)建國家吸引和集聚人才平臺、加快建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地的蓄勢之為。近年來，成都將城市發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才實(shí)際需求緊密結(jié)合，持續(xù)推動政策創(chuàng)新，出臺人才新政“1.0”“2.0”和“3.0”版，實(shí)現(xiàn)從“拼政策給優(yōu)惠”到“搭平臺給機(jī)會”再到“優(yōu)平臺營生態(tài)”的跨越式轉(zhuǎn)變。此次發(fā)布的《目錄》，將作為成都對各類人才支持禮遇的總體參照標(biāo)準(zhǔn)，為廣大人才建立起一個(gè)城市級、立體化的政策服務(wù)坐標(biāo)，并跟進(jìn)匹配系列支持政策，切實(shí)提升廣大人才在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的獲得感和幸福感。
本次發(fā)布的《目錄》有何特點(diǎn)？一起來看看。
以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向
聚力支持重點(diǎn)人才隊(duì)伍
全面貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，《目錄》將更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才納入支持范圍。聚焦高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活和高效能治理，對人文社科、教育衛(wèi)生、基層治理、鄉(xiāng)村振興、金融、體育等領(lǐng)域人才覆蓋支持、分類評價(jià)，夯實(shí)與成都現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的高素質(zhì)人才方陣。
圍繞以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，首次將“國家工程師獎(jiǎng)”獲得者、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃入選者、成都工匠、技術(shù)經(jīng)紀(jì)(經(jīng)理)人等人才明確納入《目錄》。圍繞持續(xù)放大成都大運(yùn)會綜合效應(yīng)，首次將奧運(yùn)會、亞運(yùn)會、全運(yùn)會、大運(yùn)會等體育賽事獎(jiǎng)牌獲得者及其教練員等人才明確納入《目錄》。圍繞豐富青年友好型城市內(nèi)涵，將博士研究生、碩士研究生和本科大學(xué)生納入《目錄》，成都正敞開城市胸襟，面向全球匯聚青年人才、搭建廣闊舞臺。
以破除“四唯”為要義
著力創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，始終求賢若渴，不拘一格，著力把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來�！赌夸洝纷⒅貞{創(chuàng)新價(jià)值、能力和貢獻(xiàn)評價(jià)人才，針對不同類別人才探索實(shí)施精準(zhǔn)差異的分類評價(jià)方式，創(chuàng)新提出“以薪定才”“以崗定才”“以績定才”“以賽定才”“以投定才”等，建立科學(xué)化社會化市場化的人才評價(jià)制度，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
正式發(fā)布的《目錄》，將國家級科技創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人納入科技創(chuàng)新類；將總部在蓉的世界500強(qiáng)和中國500強(qiáng)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、營業(yè)收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(須同時(shí)滿足年收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn))、在蓉固定投資達(dá)到一定額度企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人等納入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類；將在專業(yè)性大賽中獲獎(jiǎng)、取得各類創(chuàng)新成果的人才納入相關(guān)類別。
以授權(quán)賦能為牽引
充分發(fā)揮用人主體作用
充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，《目錄》給予高能級創(chuàng)新平臺、鏈主企業(yè)等用人主體一定名額用于自主認(rèn)定人才，并納入相應(yīng)類別，真正實(shí)現(xiàn)“用人的評人、評人的用人”。
正式發(fā)布的《目錄》，賦予在蓉國家級科技創(chuàng)新平臺、“四鏈”融合型高能級鏈主企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、上一年度納稅100強(qiáng)企業(yè)自主認(rèn)定權(quán)，每年可自主認(rèn)定2名D類人才，享受相應(yīng)政策支持。
《目錄》有關(guān)事項(xiàng)可撥打12345熱線進(jìn)行咨詢。下一步，成都人才認(rèn)定系統(tǒng)將于近日開通，屆時(shí)同步公布人才認(rèn)定辦理途徑和咨詢電話。屆時(shí)各類人才可通過線上進(jìn)行人才申報(bào)認(rèn)定、查詢辦理進(jìn)度、開展業(yè)務(wù)咨詢。后續(xù)，成都市還將陸續(xù)出臺與《目錄》配套銜接的系列政策，為人才精準(zhǔn)匹配落戶安居、生活補(bǔ)貼、貢獻(xiàn)激勵(lì)等政策支持。
成都市人才分類目錄
A類人才
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。
2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
3.圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)獲得者。
4.中國科學(xué)院院士，中國工程院院士。
5.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。
6.美國、俄羅斯、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)院士。
7.國家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才人選，國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃頂尖人才人選。
8.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者(第1完成人)。
9.國家實(shí)驗(yàn)室主任。
10.相當(dāng)于上述層次的人才。
B類人才
(一)科技創(chuàng)新類
1.國家高層次人才特殊支持計(jì)劃中除杰出人才之外的人選，國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃中除頂尖人才之外的人選。
2.中國青年科技獎(jiǎng)獲得者。
3.國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。
4.國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。
5.國防科技卓越青年科學(xué)基金獲得者。
6.國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
7.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第2至5完成人)、二等獎(jiǎng)獲得者(第1完成人)。
8.中國專利金獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)前2位完成人(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人)。
9.國家實(shí)驗(yàn)室副主任、學(xué)術(shù)委員會主任，全國(國家)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、天府實(shí)驗(yàn)室主任，國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心主任(董事長、總經(jīng)理)。
(二)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類
1.近5年，總部在蓉世界500強(qiáng)企業(yè)(以《財(cái)富》最新發(fā)布為準(zhǔn))主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)。
2.上一年度，成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈營業(yè)收入50億元(含)以上企業(yè)(不含房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官，且上一年度工資性收入在200萬元(含)以上。
3.上一年度，在蓉納稅5億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官，且上一年度工資性收入在200萬元(含)以上。
4.上一年度，在蓉固定資產(chǎn)投資100億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官。
(三)技術(shù)技能類
1.世界技能大賽金牌獲得者。
2.“國家工程師獎(jiǎng)”獲得者。
3.中華技能大獎(jiǎng)獲得者。
4.享受國務(wù)院政府特殊津貼專家。
5.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。
6.大國工匠。
(四)教育衛(wèi)生類
1.“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、青年學(xué)者。
2.全國優(yōu)秀教師、全國教書育人楷模、全國模范教師。
3.國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。
4.國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。
(五)社會科學(xué)及文化體育類
1.近2屆奧運(yùn)會金牌獲得者，近2屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽金牌獲得者，近8年培養(yǎng)出奧運(yùn)會或列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽金牌獲得者的教練員。
2.中國政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者。
3.國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家。
4.茅盾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者，魯迅文學(xué)獎(jiǎng)獲得者。
5.全國文化名家暨“四個(gè)一批”人才。
6.中國工藝美術(shù)大師。
7.國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
(六)鄉(xiāng)村振興類
1.國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家。
2.全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)主要完成人(前3位完成人)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣合作獎(jiǎng)”主要完成人(第1完成人)。
3.神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)科學(xué)研究類成果一等獎(jiǎng)主要完成人(前3位完成人)、科學(xué)普及獎(jiǎng)主要完成人(第1完成人)、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)主要完成人(第1完成人)。
(七)金融類
近5年，在蓉?fù)?dān)任管理資產(chǎn)(基金)超過300億元(含)的金融投資、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人。
(八)自主認(rèn)定類
相當(dāng)于上述層次的人才。
C類人才
(一)科技創(chuàng)新類
1.國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃入選者。
2.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者(第2至5完成人)。
3.中國專利銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，中國外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)前2位完成人(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人)。
4.全國(國家)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、天府實(shí)驗(yàn)室副主任(前2名)，國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心副主任或副董事長、副總經(jīng)理(前2名)。
5.省級杰出人才獎(jiǎng)獲得者。
6.省級重大人才計(jì)劃入選者。
7.省級青年科技獎(jiǎng)獲得者。
8.省級博士后創(chuàng)新人才支持項(xiàng)目入選者。
9.省級自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第1完成人)。
10.省級科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，省級杰出青年科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者。
11.成都杰出人才獲得者。
12.成都市“蓉漂計(jì)劃”“蓉城英才計(jì)劃”入選者。
(二)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類
1.近5年，總部在蓉中國500強(qiáng)企業(yè)(以中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會按國際慣例組織評選、發(fā)布的中國企業(yè)排行榜上的企業(yè)為準(zhǔn))主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)。
2.上一年度，成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈營業(yè)收入30億元(含)以上企業(yè)(不含房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官，且上一年度工資性收入在150萬元(含)以上。
3.上一年度，在蓉納稅2億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官，且上一年度工資性收入在150萬元(含)以上。
4.上一年度，在蓉固定資產(chǎn)投資50億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官。
(三)技術(shù)技能類
1.世界技能大賽銀、銅牌獲得者。
2.全國技術(shù)能手。
3.國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人。
4.全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才。
5.省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。
6.省級工匠。
(四)教育衛(wèi)生類
1.中國醫(yī)師獎(jiǎng)獲得者。
2.國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)成果完成人(第1完成人)。
3.省級特級教師。
4.省級衛(wèi)生健康首席專家。
5.省級十大名中醫(yī)。
6.省級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)成果完成人(第1完成人)。
7.成都市十大名中醫(yī)。
(五)社會科學(xué)及文化體育類
1.近2屆奧運(yùn)會銀牌、銅牌獲得者，近2屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽銀牌、銅牌獲得者，近2屆亞運(yùn)會、全運(yùn)會、大運(yùn)會金牌獲得者。近8年培養(yǎng)出奧運(yùn)會或列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽銀牌、銅牌獲得者，亞運(yùn)會、全運(yùn)會、大運(yùn)會金牌獲得者的教練員。
2.全國中青年德藝雙馨文藝工作者。
3.中宣部宣傳思想文化青年英才入選者。
4.長江韜奮獎(jiǎng)獲得者。
5.國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)鑒定優(yōu)秀等級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
6.中宣部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品第1主創(chuàng)人員。
7.中國電影華表獎(jiǎng)、電視劇飛天獎(jiǎng)獲得者(第1完成人)。
8.中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)文華獎(jiǎng)獲得者(第1完成人)。
9.中國戲劇梅花獎(jiǎng)、音樂金鐘獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書法蘭亭獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)獲得者，舞蹈荷花獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者或作品獎(jiǎng)第1主創(chuàng)人員。
10.省級“友誼獎(jiǎng)”獲得者。
11.省級工藝美術(shù)大師。
12.省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
13.省級社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)成果完成人(第1完成人)。
14.成都市“金沙友誼獎(jiǎng)”獲得者。
(六)鄉(xiāng)村振興類
1.國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家。
2.“神農(nóng)英才”計(jì)劃神農(nóng)領(lǐng)軍英才入選者、神農(nóng)青年英才入選者。
3.全國十佳農(nóng)民。
4.全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)主要完成人(前3位完成人)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣合作獎(jiǎng)”主要完成人(第2完成人)。
5.神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)科學(xué)研究類成果二等獎(jiǎng)主要完成人(前3位完成人)、科學(xué)普及獎(jiǎng)主要完成人(第2完成人)、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)主要完成人(第2完成人)。
6.“大國農(nóng)匠”全國農(nóng)民技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者。
(七)金融類
近5年，在蓉?fù)?dān)任管理資產(chǎn)(基金)超過200億元(含)的金融投資、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人。
(八)自主認(rèn)定類
相當(dāng)于上述層次的人才。
D類人才
(一)科技創(chuàng)新類
省級自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第2至5完成人)、二等獎(jiǎng)獲得者(第1至3完成人)、三等獎(jiǎng)獲得者(第1完成人)。
(二)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類
1.上一年度，成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈營業(yè)收入10億元(含)以上企業(yè)(不含房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官，且上一年度工資性收入在100萬元(含)以上。
2.上一年度，在蓉納稅1億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官，且上一年度工資性收入在100萬元(含)以上。
3.上一年度，在蓉固定資產(chǎn)投資30億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(每個(gè)企業(yè)限2人)、首席技術(shù)官。
(三)技術(shù)技能類
1.省級技能大師工作室領(lǐng)銜人。
2.成都市技能大師工作室及首席技師工作室領(lǐng)銜人。
3.成都工匠。
4.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、律師、會計(jì)師等專業(yè)技術(shù)人才。
5.高級社會工作師職業(yè)資格證書獲得者。
6.具有高級技師職業(yè)資格或技能等級，并取得以下成果之一的技能人才：副省級城市或省會城市的市級技術(shù)能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人、工匠、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
(四)教育衛(wèi)生類
1.國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)成果完成人(第1完成人)。
2.省級衛(wèi)生健康委員會學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
3.省級教學(xué)成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)成果完成人(第1完成人)。
4.成都市特級教師。
(五)社會科學(xué)及文化體育類
1.近2屆亞運(yùn)會、全運(yùn)會、大運(yùn)會銀牌、銅牌獲得者或亞錦賽金牌獲得者，近8年輸送培養(yǎng)出亞運(yùn)會、全運(yùn)會、大運(yùn)會銀牌、銅牌獲得者或亞錦賽金牌獲得者的教練員。
2.省級精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品第1主創(chuàng)人員。
3.成都市工藝美術(shù)大師。
4.成都市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
(六)鄉(xiāng)村振興類
1.全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)主要完成人(前3位完成人)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣合作獎(jiǎng)”主要完成人(第3完成人)。
2.神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)科學(xué)研究類成果三等獎(jiǎng)主要完成人(前3位完成人)、科學(xué)普及獎(jiǎng)主要完成人(第3完成人)、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)主要完成人(第3完成人)。
3.“大國農(nóng)匠”全國農(nóng)民技能大賽二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)獲得者。
4.成都市“十佳”農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。
(七)金融類
近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
1.在蓉?fù)?dān)任管理資產(chǎn)(基金)超過100億元(含)的金融投資、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)總部主要負(fù)責(zé)人。
2.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且正受聘經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)，在成都注冊的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機(jī)構(gòu)公司副職以上高管人員、首席分析師(首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家)。
(八)其他類
取得國內(nèi)外高校博士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的人才(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過)。
(九)自主認(rèn)定類
1.在蓉國家級科技創(chuàng)新平臺、“四鏈”融合型高能級鏈主企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、上一年度納稅100強(qiáng)企業(yè)每年可自主認(rèn)定2名同層次人才。
2.相當(dāng)于上述層次的人才。
E類人才
1.取得國內(nèi)外高校碩士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的人才(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過)。
2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才。
3.具有高級技師職業(yè)資格或技能等級，并取得以下成果之一的技能人才：地市級及以上的技術(shù)能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人、工匠、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
4.相當(dāng)于上述層次的人才。
F類人才
1.取得國內(nèi)外高校本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的人才(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過)。
2.具有技師職業(yè)資格或技能等級，并取得以下成果之一的技能人才：區(qū)(市)縣級及以上的技術(shù)能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人、工匠、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。
上述六個(gè)類別之外，對成都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)、具有較大社會影響力的人才，由市級有關(guān)部門和區(qū)(市)縣按程序認(rèn)定。《成都市人才分類目錄》自發(fā)布之日起生效，不定期修訂完善，由成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
《成都市人才分類目錄》政策問答
一、為什么出臺《成都市人才分類目錄》？
答：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神及中央和省委、市委人才工作會議精神，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才評價(jià)體系，成都市委組織部會同有關(guān)市級部門、各區(qū)(市)縣，緊緊圍繞當(dāng)前階段城市發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，研究編制了《成都市人才分類目錄》，分級分類評價(jià)人才，明確成都人才禮遇和支持參照標(biāo)準(zhǔn)，全面釋放城市機(jī)遇，并將跟進(jìn)匹配系列政策支持，加快集聚各方面優(yōu)秀人才，切實(shí)提升廣大人才在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的獲得感和幸福感。
二、《成都市人才分類目錄》對照《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(《成都市人才安居人才類別認(rèn)定依據(jù)及分工》)的變化？
答：《成都市人才分類目錄》支持范圍由《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(《成都市人才安居人才類別認(rèn)定依據(jù)及分工》)的4個(gè)類別(A、B、C、D)49項(xiàng)擴(kuò)展到6個(gè)類別(A、B、C、D、E、F)224項(xiàng)人才類型，共增加了175項(xiàng)。此外，調(diào)整了《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(《成都市人才安居人才類別認(rèn)定依據(jù)及分工》)部分人才項(xiàng)目，增加了用人主體自主認(rèn)定路徑。
三、《成都市人才分類目錄》主要覆蓋了哪些領(lǐng)域人才？
答：支持對象按領(lǐng)域劃分，覆蓋科技創(chuàng)新、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)技能、教育衛(wèi)生、社會科學(xué)、文化體育、基層治理、鄉(xiāng)村振興、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域。此外，A、B、C、D、E類均設(shè)置自主認(rèn)定類。
四、《成都市人才分類目錄》之內(nèi)的人才如何進(jìn)行申報(bào)認(rèn)定？
答：人才資格申報(bào)認(rèn)定將通過成都人才認(rèn)定系統(tǒng)線上進(jìn)行，不同類型人才認(rèn)定所需申報(bào)材料和具體流程參見《成都市人才資格分類認(rèn)定指南》。目前認(rèn)定系統(tǒng)和認(rèn)定指南正在加緊開發(fā)制作，準(zhǔn)備就緒后將第一時(shí)間向社會公布。詳情可關(guān)注“成都發(fā)布”“人才成都”“成都人社局”等官方微信公眾號。
五、《成都市人才分類目錄》之外的優(yōu)秀人才是否還有機(jī)會？
答：成都著力讓更多人才有機(jī)會納入城市支持范圍，一是鑒于《目錄》列舉的各行各業(yè)人才類型未能窮盡，故ABCDE類均有“相當(dāng)于上述層次的人才”類別，人才可按流程進(jìn)行認(rèn)定申請；二是在《目錄》末尾專門說明，“上述六個(gè)類別之外，對成都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)、具有較大社會影響力的人才”，也就是常說的“非共識性人才”甚至“偏才怪才”，由市級有關(guān)部門和區(qū)(市)縣按程序認(rèn)定；三是《目錄》后續(xù)將視實(shí)際情況不定期修訂完善。
六、重點(diǎn)用人單位如何自主認(rèn)定人才？
答：賦予在蓉國家級科技創(chuàng)新平臺、“四鏈”融合型高能級鏈主企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、上一年度納稅100強(qiáng)企業(yè)人才自主認(rèn)定權(quán)限，每年可自主認(rèn)定2名D類人才。
七、“相當(dāng)于上述層次的人才”“上述六個(gè)類別之外，對成都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)、具有較大社會影響力的人才”如何認(rèn)定？
答：即將出臺的成都市人才資格分類認(rèn)定實(shí)施辦法將明確此類人才的認(rèn)定程序，確保公平公正。
八、同一類別中人才類型的先后排序有什么考慮？
答：人才類型按照國際、國家、省部和市級排序，同等情況的人才類型再按照人才榮譽(yù)稱號類、人才獎(jiǎng)項(xiàng)類和人才職務(wù)類等排序，同等條件下再參照有關(guān)方面意見。同一類別中的人才享受同等支持政策。
九、納入《成都市人才分類目錄》的人才能享受哪些政策待遇？
答：《成都市人才分類目錄》是人才來蓉在蓉發(fā)展的機(jī)會清單和禮遇名片，進(jìn)一步明確了成都人才政策支持導(dǎo)向，彰顯了城市尊才愛才敬才的鮮明態(tài)度。下一步，將依托《目錄》優(yōu)化完善人才政策體系，分層分類提供人才政策支持，讓各類人才在蓉發(fā)展更有獲得感、歸屬感和幸福感。
十、《成都市人才分類目錄》中“省級獎(jiǎng)項(xiàng)”主要包括哪些情況？
答：《成都市人才分類目錄》中的省級獎(jiǎng)項(xiàng)，如“省級杰出人才獎(jiǎng)獲得者”“省級重大人才計(jì)劃入選者”“省級青年科技獎(jiǎng)獲得者”等，包括省級和直轄市級的同層次獎(jiǎng)項(xiàng)。
十一、《成都市人才分類目錄》從什么時(shí)候開始執(zhí)行？有沒有咨詢電話？
答：《成都市人才分類目錄》自2023年8月28日起實(shí)施生效，后續(xù)將視實(shí)際情況不定期修訂完善。
《目錄》相關(guān)事項(xiàng)可撥打12345熱線進(jìn)行咨詢。成都人才認(rèn)定系統(tǒng)將于近日開通，將同步公布人才認(rèn)定辦理途徑和有關(guān)咨詢電話。屆時(shí)各類人才可通過線上進(jìn)行人才申報(bào)認(rèn)定、查詢辦理進(jìn)度、開展業(yè)務(wù)咨詢。
(來源：成都發(fā)布)
