“近年來，四川始終牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續(xù)推動考錄政策、資源、力量向基層傾斜，大力充實基層公務員隊伍，確�；鶎邮虑榛鶎愚k、基層事情有人辦。”12月8日，2024年度四川省公務員考錄報名進入第二天，省委組織部相關處室負責人就此次考錄的重點作了介紹。

　　考錄計劃下沉基層——此次招考，全省共考錄公務員近1.3萬名，其中縣鄉(xiāng)基層考錄計劃近1.2萬名，超計劃總數(shù)的九成�！八募壜�(lián)考”中，縣鄉(xiāng)機關考錄近7000名，占錄用計劃的95%，持續(xù)引導優(yōu)秀人才向基層流動。

　　考錄專項服務基層——此次“定向招考”〔即從優(yōu)秀村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人農民、服務基層項目人員、事業(yè)編制人員、退役軍人中考試錄用公務員〕的近800個名額，以及“基層選調”(即選調2024年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作)的1000余個名額，均補充到縣鄉(xiāng)基層，引導更多了解基層實際、經過基層歷練、與人民群眾有感情的干部扎根基層。

　　考錄政策傾斜基層——此次考錄，全省艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關可根據(jù)所處地域區(qū)位、當?shù)毓珓諉T隊伍結構等情況，綜合或單獨采用“兩降、兩加、兩限”傾斜政策(即降低學歷條件和降低開考比例、少數(shù)民族考生加分和加試少數(shù)民族語言、限定本地戶籍考生和限定最低服務年限)，進一步放寬學歷、開考比例等條件，不斷充實基層公務員隊伍。(記者 劉春華)

　　(來源：川觀新聞)