“我7月就要大學畢業(yè)了，一直在為找工作發(fā)愁，陸續(xù)投了好多簡歷，都石沉大海。在我為此擔憂時，恰好看到了家鄉(xiāng)的‘空港春風’直播招聘，通過這個活動，我找到了自己滿意的工作，真是太高興了！”四川簡陽籍大學生孫廣浩說道。

　　“空港春風”回簡就業(yè)專項行動是簡陽市委市政府“人才興市”戰(zhàn)略的一個縮影。今年以來，該市聚焦“人才回引、資源回流”，采取“線下集中摸排+線上網(wǎng)絡直播”相結合方式，累計收到返簡就業(yè)意向938條，通過電話、微信、面談等方式，“一對一”提供職業(yè)規(guī)劃、崗位咨詢、就業(yè)指導、求職登記等個性化服務，達成就業(yè)意向256人；通過線上線下專場招聘，促進本地企業(yè)吸納就業(yè)876人。

　　近年來，該市堅持“人才是第一資源”不動搖，以“天府門戶、空港簡陽”城市品牌建設為抓手，大力實施“功能提升”工程，不斷增強人口聚集力和產(chǎn)業(yè)承載力，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)寶地、人才聚集洼地、追逐夢想福地，以人才效能提升推動發(fā)展質(zhì)量躍升。2023年，該市新增國家級專精特新“小巨人”企業(yè)2個、規(guī)上工業(yè)企業(yè)10個、“上云”企業(yè)285個、高新技術企業(yè)9個、國家級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)1個，地區(qū)生產(chǎn)總值增速6%，全國縣域經(jīng)濟百強縣(市)排名上升至第87位。

　　城市發(fā)展，理念先行。該市作為四川省縣域經(jīng)濟發(fā)展強市、成都市面積最大的區(qū)(市)縣，率先提出建設“以人為核心的現(xiàn)代化港產(chǎn)城鄉(xiāng)融合示范城市”，積極探索“人才引領發(fā)展、發(fā)展吸引人才”的“簡陽樣本”，推動簡陽走上“以城聚才以才興城”的高質(zhì)量發(fā)展之路。堅持廣開門路、納賢聚才，通過發(fā)放一封信、專場招聘會、高層次人才簡陽行等主題活動，吸引各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，釋放真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的強烈信號。聚焦大學畢業(yè)生等重點群體，定期組織“在簡Young·逐夢青春”“鄉(xiāng)村青創(chuàng)薈”等活動，提供創(chuàng)業(yè)孵化、免費住宿等優(yōu)惠政策，提升對優(yōu)秀青年的吸附力、感召力。聚焦本土人才，建強市、鎮(zhèn)、村三級服務專員隊伍，提供就業(yè)咨詢、技能培訓等服務，“一對一”提高就業(yè)質(zhì)量。聚焦在外優(yōu)秀人才，率先開展“風箏行動”，在簡陽籍外出人員集聚的城市舉辦“情系家鄉(xiāng)·共謀發(fā)展”鄉(xiāng)情懇談會30余場，累計回引人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.5萬余人。舉辦“贏在成都簡陽不簡單—春風十里創(chuàng)業(yè)如你”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，推動“人才回引、資金回流、項目回遷”。持續(xù)優(yōu)化人才服務生態(tài)，辦好人才落戶安居、就醫(yī)就業(yè)、子女入學等“關鍵小事”，創(chuàng)新構建“衣、食、住、行、游”人才服務體系，以“無感服務”提升人才“有感體驗”。

　　聚百川之流，匯八方之智。下步，該市將堅持“聚天下英才而用之”，大力實施“簡州英才”工程，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，推動創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、創(chuàng)造動能蓬勃釋放、聰明才智充分涌流。