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羅江出臺(tái)“十條措施”為技能人才賦能添力
2023年11月24日 19:34 來(lái)源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞11月24日電 (楊沙)為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,培養(yǎng)更多高技能人才和高素質(zhì)工匠,近日,德陽(yáng)市羅江區(qū)出臺(tái)了《德陽(yáng)市羅江區(qū)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施》,重點(diǎn)聚焦羅江技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)“靶向”施策,從技能人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,為技能人才賦能添力。

  支持建立技能大師工作室。建立區(qū)級(jí)技能大師工作室(星期天技師工作室)的企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,對(duì)獲批國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室的企業(yè),配套給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

  鼓勵(lì)企業(yè)招用中高級(jí)技能人才。企業(yè)新招用中高級(jí)技能人才,可獲得最長(zhǎng)12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)招用中高級(jí)技能人才的企業(yè)還可申請(qǐng)1000元/人的就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

  支持急需緊缺工種技能人才培養(yǎng)。建立區(qū)級(jí)先進(jìn)材料、裝備制造、電子信息、現(xiàn)代食品等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)工種目錄,加大對(duì)緊缺性技能人才工種培訓(xùn),助推產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  激勵(lì)職工技能等級(jí)提升。鼓勵(lì)職工參加崗位技能提升培訓(xùn),對(duì)取得相應(yīng)職稱資格或等級(jí)證書的按規(guī)定給予補(bǔ)貼,對(duì)取得德陽(yáng)市急需緊缺職業(yè)工種職業(yè)資格或等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。

  支持企業(yè)開(kāi)辦職工培訓(xùn)中心。鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心,開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)等,并給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  支持企校聯(lián)合開(kāi)展新型學(xué)徒制育才。鼓勵(lì)實(shí)施“企校合作、工學(xué)交替”協(xié)同育人機(jī)制,推行新型學(xué)徒制培育模式,促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)。對(duì)培養(yǎng)實(shí)施單位給予最高7000元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  定期開(kāi)展技能競(jìng)賽。每年舉辦一次區(qū)級(jí)技能競(jìng)賽活動(dòng);每三年舉辦一屆“羅江工匠”職業(yè)技能大賽;支持區(qū)內(nèi)職業(yè)院校和企業(yè)舉辦或承辦職業(yè)技能競(jìng)賽。對(duì)獲得等次的個(gè)人和承辦單位給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。

  鼓勵(lì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。推進(jìn)“職業(yè)培訓(xùn)+就業(yè)”模式,支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè),對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦畢業(yè)學(xué)員在羅江企業(yè)就業(yè)的給予300-600元/人的推薦就業(yè)補(bǔ)助。

  完善技能人才激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)技能人才代表羅江參加各類各級(jí)技能競(jìng)賽,對(duì)獲得市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)牌的參賽者按等級(jí)分別給予2000元至5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  建立“技能人才之家”。在經(jīng)開(kāi)區(qū)建立“技能人才之家”,打造集技能培訓(xùn)、技藝傳承、技術(shù)交流于一體的“一站式”服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提升技能人才的獲得感、歸屬感。

  下一步,羅江區(qū)將牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展”理念,著力強(qiáng)引領(lǐng)、增效能、提質(zhì)量,培養(yǎng)一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技能人才,為企業(yè)發(fā)展壯大提供有力的人才支撐。(完)

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