中新網(wǎng)四川新聞12月13日電 (劉剛 李小虹)今年以來，樂山市金口河區(qū)始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，竭誠服務(wù)困難職工，幫助和保障困難職工溫暖過冬。

　　摸清職工底數(shù)，實施精準(zhǔn)幫扶

　　扎實開展2023年度城鎮(zhèn)困難職工建檔工作，困難職工檔案應(yīng)建盡建，今年彝歷新年對區(qū)屬企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者中的困難彝族職工進(jìn)行了集中慰問；在企業(yè)中加大宣傳“金秋助學(xué)”活動，目前已為相關(guān)企業(yè)的8名職工子女，發(fā)放了共計55000元的教育獎勵金。

　　完善陣地建設(shè)，提供暖心服務(wù)

　　通過實地調(diào)研，收集職工群眾的需求，不斷提升戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)和職工陣地建設(shè)的服務(wù)效能；依托“職工之家、職工書屋”，開展“慶元旦”和“迎新春”等文化活動，豐富職工群眾的精神文化需求，提高他們的幸福感、獲得感，歸屬感。

　　加強(qiáng)部門聯(lián)動，織密權(quán)益“保護(hù)網(wǎng)”

　　積極推進(jìn)勞動爭議多元化解工作，實現(xiàn)“訴”與“調(diào)”的有效銜接，搭建調(diào)解平臺，實現(xiàn)信息互通互享，及時維護(hù)職工的合法權(quán)益；聯(lián)合開展根治欠薪行動，為職工、農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)，實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”；組織相關(guān)人員深入企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，為企業(yè)職工“溫暖過冬、安全過冬”提供有力保障。(完)