中新網(wǎng)四川新聞9月8日電 (劉剛 楊何 高蓉)今年以來(lái)，雅安市蘆山縣聚焦選、育、管、用“四輪驅(qū)動(dòng)”，著力打造一批政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的“全科化”村干部隊(duì)伍，助推基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)落地和質(zhì)量提升。

　　“選”出“主心骨”。蘆山縣堅(jiān)持“干中選、選中干”的原則，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，規(guī)范選舉流程，選出一了批擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良、群眾口碑好的村干部作為各村(社區(qū))“主心骨”；全面推進(jìn)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“三個(gè)一肩挑”，黨務(wù)、村務(wù)“一手抓”，村“兩委”班子成員交叉任職。在干部隊(duì)伍儲(chǔ)備上，實(shí)施后備力量“火苗”計(jì)劃，儲(chǔ)備后備力量，著重考驗(yàn)干部在疫情防控、防汛救災(zāi)、村級(jí)建設(shè)等方面的表現(xiàn)，將優(yōu)秀農(nóng)民工、致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官等納入后備隊(duì)伍；按照“先給平臺(tái)、再給位子，當(dāng)好配角、再當(dāng)主角，先挑擔(dān)子、再給身份”的思路，大膽讓后備力量參與村“兩委”工作鍛煉成長(zhǎng)，讓他們成為提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的“主心骨”和引領(lǐng)群眾發(fā)展致富的“帶路人”。

　　“育”為“明白人”。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，以每日一學(xué)、每日必做營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，以“三會(huì)一課”、主題黨日、黨建月例會(huì)等為載體，定期組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀黨員干部事跡和“黨史學(xué)習(xí)教育”主題活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織；堅(jiān)持強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)授課等方式，定期開(kāi)展教育培訓(xùn)，促使村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，善于用政策推動(dòng)工作、解決問(wèn)題、凝聚人心，塑造村情民情熟悉、業(yè)務(wù)知識(shí)熟練、懂項(xiàng)目發(fā)展的“全科”基層干部；加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，教育村干部要學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，不當(dāng)糊涂官、不辦糊涂事，努力提高依法治村、依法辦事的能力。

　　“管”好“排頭兵”。傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會(huì)議、文件精神，暢通信訪舉報(bào)渠道，切實(shí)增強(qiáng)各村黨員干部廉潔自律意識(shí)；通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員，深入開(kāi)展談心談話，并按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的方式，認(rèn)真查擺個(gè)人問(wèn)題，提出行之有效的整改措施；嚴(yán)格實(shí)行“打卡簽到”和“去向公示”相結(jié)合的“雙向”考勤制，不定時(shí)抽查村干部在崗在位情況，切實(shí)解決“人難找、事難辦”的問(wèn)題。

　　“用”作“領(lǐng)頭雁”。因地制宜，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過(guò)“支部+合作社+農(nóng)戶”的模式，將黨建與鄉(xiāng)村振興工作融合推進(jìn)，謀劃獨(dú)具特色的發(fā)展之路。完善薪酬機(jī)制，按照“基本薪酬+年限薪酬+績(jī)效薪酬+學(xué)歷和表彰獎(jiǎng)勵(lì)+兩險(xiǎn)一金”的綜合化提薪，讓村干部干事創(chuàng)業(yè)無(wú)后顧之憂，全面保障村干部想干事、能干事、干成事。(完)