中新網(wǎng)四川新聞6月17日電 (衡歡)人才是強(qiáng)縣之基、轉(zhuǎn)型之要、活力之源。近年來(lái)，西充縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，引進(jìn)高層次、多元化人才團(tuán)隊(duì)，培育建強(qiáng)人才隊(duì)伍，做優(yōu)人才保障服務(wù)，形成堅(jiān)持黨管人才一大主線，服務(wù)臨江新區(qū)西充片區(qū)、南充國(guó)家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)兩大板塊，抓好臨江新區(qū)建設(shè)發(fā)展、農(nóng)高區(qū)打造布局、人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促鄉(xiāng)村振興、實(shí)用技能人才輸出、教育醫(yī)療力量穩(wěn)步提升五個(gè)領(lǐng)域的“1+2+5”人才工作思路，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　聚焦新區(qū)“引”人才

　　日前，在位于臨江新區(qū)西充片區(qū)高端裝備產(chǎn)業(yè)園的海珀材料科技有限公司研磨車(chē)間，韓國(guó)技術(shù)專(zhuān)家高圣根正在指導(dǎo)工人操作設(shè)備。

　　“高圣根專(zhuān)家主要從事企劃、研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作，幫助公司實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，由高圣根團(tuán)隊(duì)建設(shè)的A3廠房專(zhuān)注于LED、OLED領(lǐng)域核心產(chǎn)品再生技術(shù)，目前已進(jìn)入試生產(chǎn)階段，預(yù)計(jì)正式投產(chǎn)后年產(chǎn)值將達(dá)5千萬(wàn)元。

　　引進(jìn)國(guó)外專(zhuān)家人才進(jìn)行技術(shù)革新、助推企業(yè)發(fā)展，只是西充將人才作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展“第一資源”，形成新區(qū)人才集聚的一個(gè)縮影。

　　為了充分吸引人才、釋放人才活力，近年來(lái)，該縣出臺(tái)《南充臨江新區(qū)(西充片區(qū))人才聚集支持辦法》等政策文件，走“引進(jìn)領(lǐng)軍人才、集聚創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)”路徑，持續(xù)釋放新區(qū)人才政策紅利。聚焦高端裝備制造、新興產(chǎn)業(yè)、中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，招引行業(yè)專(zhuān)家型人才，聘請(qǐng)“星期天”工程師、“假期專(zhuān)家”為企業(yè)開(kāi)展一對(duì)一服務(wù)，舉辦“海寧市·西充縣”東西部勞務(wù)協(xié)作暨2022年“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，開(kāi)展校內(nèi)招聘送崗上門(mén)等，打通人才引進(jìn)渠道。截至目前，全縣成功招引高層次人才116名。

　　發(fā)展產(chǎn)業(yè)“育”人才

　　“建設(shè)烘干房、冷藏室，周?chē)��?guī)劃產(chǎn)業(yè)路……”近日，在西充縣晉城街道靛堂子村億龍生態(tài)種養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，負(fù)責(zé)人趙玉萍正和施工方交流。

　　2013年，在外務(wù)工多年的趙玉萍看好西充有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展前景，返鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)，進(jìn)行有機(jī)蔬菜、特色水產(chǎn)種養(yǎng)。經(jīng)過(guò)近十年發(fā)展，基地從200余畝擴(kuò)大到2100余畝，她逐漸從農(nóng)業(yè)“門(mén)外漢”成長(zhǎng)為“土專(zhuān)家”，帶動(dòng)近200余名農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)就近務(wù)工增收。

　　在西充縣，像趙玉萍一樣在該縣“人才培養(yǎng)工程”中受益、成為本土技術(shù)人才的還有很多。近年來(lái)，西充大力實(shí)施“歸雁”工程，推進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)、農(nóng)技科技人員培優(yōu)、新型經(jīng)營(yíng)主體倍增“三大倍增計(jì)劃”，推廣農(nóng)民工回引“433”工作法等，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員2000余名，培訓(xùn)各類(lèi)人才1076人次，培育新型職業(yè)農(nóng)民3194人，成功申報(bào)清華大學(xué)“THU鄉(xiāng)村振興工作站”實(shí)踐地，共同承擔(dān)有機(jī)產(chǎn)業(yè)延鏈發(fā)展課題3個(gè)。

　　鄉(xiāng)村人才振興示范效應(yīng)日趨顯著，實(shí)用技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培育體系不斷完善。該縣以張瀾職業(yè)技術(shù)學(xué)校為依托，深入實(shí)施名師、高技能人才“雙培工程”，通過(guò)搭建四川省職業(yè)技能建設(shè)專(zhuān)家?guī)�，成立校企合作“訂單班”，為企業(yè)發(fā)展按需育才。近年來(lái)培養(yǎng)高級(jí)工、技師等技能人才1000余名、四川省職業(yè)技能競(jìng)賽裁判員4名、“南充市首席技師”8名，申請(qǐng)專(zhuān)利17項(xiàng)，建成全國(guó)技能人才培訓(xùn)基地，形成“首席專(zhuān)家+行業(yè)專(zhuān)家+一線專(zhuān)家”技術(shù)聯(lián)盟，積極推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體、校聯(lián)體建設(shè)，全力鍛造一批實(shí)用人才、技能人才、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　做優(yōu)保障“留”人才

　　好政策引人才，優(yōu)服務(wù)留人才。西充縣不斷完善人才保障機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，搭建人才發(fā)展平臺(tái)，著力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事的良好氛圍，尊才、重才、敬才、愛(ài)才成為社會(huì)的共識(shí)共為。

　　為了構(gòu)建“拴心留人”的人才發(fā)展環(huán)境，該縣建立縣委聯(lián)系專(zhuān)家人才制度，制定《“充鋒人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》等文件，開(kāi)展“充鋒人才計(jì)劃”等人才評(píng)選活動(dòng)，打造西充名師、西充名醫(yī)、西充名工匠三大領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。創(chuàng)建“人才+”創(chuàng)新平臺(tái)，牢固樹(shù)立“人才+”理念，持續(xù)推進(jìn)“人才+科研創(chuàng)新、重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、公共事業(yè)”四大主題建設(shè)，不斷健全人才服務(wù)保障體系，暢通人才服務(wù)綠色通道。目前，全縣人才總量達(dá)4.9萬(wàn)人。

　　此外，該縣設(shè)立人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金500萬(wàn)元，制定《人才專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，目前發(fā)放首批“西充英才卡”46張，兌現(xiàn)高層次人才補(bǔ)貼130余萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放新型職業(yè)農(nóng)民貸款310萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)扶持資金50萬(wàn)元，技能人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼等12萬(wàn)元。

　　人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)興則經(jīng)濟(jì)強(qiáng)。下一步，西充縣將持續(xù)堅(jiān)定“人才賦能、產(chǎn)業(yè)興旺”引才導(dǎo)向，實(shí)施“人才提質(zhì)、全面發(fā)展”育才計(jì)劃，構(gòu)建“人才聚集、近悅遠(yuǎn)來(lái)”留才生態(tài)，把握臨江新區(qū)西充片區(qū)建設(shè)、國(guó)家農(nóng)高區(qū)建設(shè)發(fā)展機(jī)遇，圍繞“6+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)布局和“3+3”工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，拓展引才版圖，加大人才投入力度，以產(chǎn)業(yè)聚集人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”相互促進(jìn)、融合發(fā)展。(完)