中新網(wǎng)四川新聞4月8日電 題:川西北氣礦“牛人”柳水平:22年來排除隱患故障近1000次
作者 唐遠茂 任真旳
中國石油西南油氣田川西北氣礦廣元采氣作業(yè)區(qū)雙魚石中心站站長柳水平在業(yè)界是個“牛人”,他擔任中心站站長22年,參與各種急難險重任務500余次,排除隱患和故障近1000次,片區(qū)挖潛提效增產累計30萬立方米。
“每一方氣都很重要!边@是柳水平掛在嘴邊的口頭禪。生肖屬牛,沉穩(wěn)話不多,遇事愛琢磨,柳水平干活有股子“牛勁”。29年打拼,練就化解井站疑難雜癥的“火眼金睛”。久而久之,站上員工直呼其名——“有”水平。
“企業(yè)效益好了,我們員工才能更好”
2月16日,柳水平帶隊剛排除完雙探1井井口翼閥故障!傲,氣井出水了,分離器液位降不下來。”話筒中,采氣工常龍聲音急促!傲⒓催M行排污旁路排液,控制井口針閥開度,避免分離器‘翻塔’。”柳水平及時下達指令。
“翻塔”是行話。分離器排液不及時,超過臨界高度,液體進入下游流程,帶來安全隱患。
“控制后,水帶不出咋辦?”常龍問!耙郧按笏怀,穩(wěn)產1—2小時,油壓下降快,產量就很低了。”柳水平說。
“能不能既控制產水量,又不降產氣量呢?”“怎么操作控制,控制參數(shù)多少……”一個個想法在柳水平腦海涌現(xiàn)。
說干就干。春節(jié)剛過,柳水平連續(xù)一周開井蹲守,現(xiàn)場操作分析參數(shù),開井制度效果對比,摸索最優(yōu)臨界點,總結出“階段性定壓、控水”生產制度,穩(wěn)產時間延至3.5小時,每次增產氣2000—3000立方米、產水量降低13立方米。
“一季度,雙探1井已累產天然氣20.51萬立方米!绷阶孕艥M滿,“這口井還有優(yōu)化潛力,我們目標是力爭自動開關井+定期帶液生產模式,最終實現(xiàn)常開制度!
柳水平說,“只有企業(yè)效益好了,我們員工才能更好,采氣工責任,就要想盡辦法多產氣!
“掌握好第一手資料,才能指揮別人”
柳水平有“兩!,一是標準嚴,二是認死理。他長期野外一線,工裝比別人臟,臉比人黑,遇事親力親為,急難險重沖前面。
2018年,柳水平主動請纓到離家更遠的雙魚石區(qū)塊,支援新區(qū)建設。摸索“一超兩高氣井”生產規(guī)律,自動化、數(shù)字化工藝;掌握關鍵環(huán)節(jié),總結新井投運經驗。
2019年底,雙魚X131井一次投運成功,日配產55萬立方米,成為當時片區(qū)氣井王。柳站長擔任開井組長,堅持每半小時報資料,“開井前3天,他只睡了2小時!备闭鹃L侯曲回憶。早上6點不到,柳站長和同事就開始清洗分離器液位計。
為開好每口井,柳水平和技術干部一道,堅持“人到井場、心到井筒、思想到地層”,“一井一策一制”特殊護理制度優(yōu)化生產,為氣礦“老井挖潛6000萬方,助力上產200萬噸”目標貢獻力量!罢莆蘸昧说谝皇仲Y料,才能指揮別人。站長不是官,和大家一起干活我心里才踏實!
雙魚石首站中心站作業(yè)區(qū)駐站第三黨支部書記李司杰說:“到現(xiàn)場接柳站長班時,看見滿身疲倦的他,讓我感動和由衷敬佩!
“把所學傳授他人,是責任更是榮耀”
善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和啟用新人,這是柳水平的作風,“雙魚石要‘長壽’,員工技能素質是關鍵!
為“龍門山前黨旗紅”黨建品牌添光彩。雙魚石建設初期,柳水平就擔任開井培訓營“總教練”,先后培養(yǎng)2名副站長、7名小組長,輸送大批技能人才和操作骨干。班員人人能勝任新井投產。
“柳站長多次找我談心,要培養(yǎng)我當副站長?晌冶容^好耍,不想有太多負擔,可他就是不放棄反復做我工作,最終我被柳站長真誠和執(zhí)著打動了!备闭鹃L葛浩說,自己轉變和進步,連父母都不相信。
“我的目標就是要成為柳站長這樣的人!”提起師父柳水平,采氣工馮小平深有感觸,師父喜歡帶我到現(xiàn)場操作時候講理論,這樣的“小灶”讓我收獲很大。從部隊轉業(yè)不到三年時間就順利通過中級工考試。
春分時節(jié)勤耕耘。令柳水平倍感自豪的是,25小時連續(xù)奮戰(zhàn),50余次調節(jié)節(jié)流閥,最終找到生產動態(tài)平衡點,實現(xiàn)間開井雙探3井再度“常開”。
年增產36萬立方米,降低乙二醇消耗36噸,節(jié)約燃料氣6萬立方米……侯曲扳著指頭算賬:“沒有柳站長用心摸索,反復試驗,雙探3井就沒有今天!
4月5日,清明,雙魚石春風十里。柳水平在雙探1井開展現(xiàn)場主題宣講:“雙魚石區(qū)塊生產井17口,產量占氣礦半壁江山,每一方氣都彌足珍貴。穩(wěn)產是我們壓倒一切的首要任務……”
井站大門前,標語格外醒目:以滾石上山的韌勁,保障雙魚石“壓艙石”長期穩(wěn)產。(完)