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農(nóng)行巴中分行開展專項監(jiān)督 讓“小切口”監(jiān)督落實見效
2023年04月17日 11:13 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞4月17日電 (邱柯璽 苗萌 岳陽)今年以來,農(nóng)行巴中分行紀(jì)委選取普惠金融貸款增量、惠農(nóng)e貸增量、不良貸款壓降三項指標(biāo)開展專項監(jiān)督,突出重點領(lǐng)域,讓“小切口”監(jiān)督落實見效,促進(jìn)金融業(yè)務(wù)和金融服務(wù)繼續(xù)向上向好。

農(nóng)行巴中分行紀(jì)委書記桑勇到支行開展專項監(jiān)督。岳陽 攝
農(nóng)行巴中分行紀(jì)委書記桑勇到支行開展專項監(jiān)督。岳陽 攝

  “普惠金融、惠農(nóng)e貸、不良貸款壓降是落實中央支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、防范化解金融風(fēng)險重大決策部署在農(nóng)業(yè)銀行的具體體現(xiàn),是融入業(yè)務(wù)監(jiān)督、靠前主動監(jiān)督的切入點和結(jié)合點。”農(nóng)行巴中分行紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,重點督促所轄各支行將三項目標(biāo)任務(wù)是否層層壓實到位,支行和機構(gòu)的考核辦法、資源配置等是否執(zhí)行到位;聚焦條線領(lǐng)導(dǎo)干部、客戶經(jīng)理兩支隊伍,重點監(jiān)督檢查履職情況,是否存在形式主義、官僚主義問題,是否存在對待目標(biāo)任務(wù)態(tài)度不堅決、工作不扎實、講條件、講客觀和消極應(yīng)付等問題。

農(nóng)行巴中分行紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人到支行開展專項監(jiān)督。岳陽 攝
農(nóng)行巴中分行紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人到支行開展專項監(jiān)督。岳陽 攝

  據(jù)介紹,該行通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)表現(xiàn)、市場反饋等協(xié)同同級業(yè)務(wù)部門會診分析原因,深挖梗阻性障礙,根本性癥結(jié),督促相關(guān)單位及時解決問題。并集中力量處置三項領(lǐng)域問題線索,重點處置假借營銷維護(hù)客戶之名違規(guī)公款吃喝、內(nèi)部營銷、公車私用等違反中央八項規(guī)定精神的問題線索,重點處理違規(guī)搭售等侵害群眾利益、漠視群眾關(guān)切,以及引發(fā)不良影響的不正之風(fēng)。

 農(nóng)行巴中分行紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人走訪客戶。岳陽 攝
農(nóng)行巴中分行紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人走訪客戶。岳陽 攝

  該行紀(jì)委適時走訪地方紀(jì)委監(jiān)委和監(jiān)管部門,了解轄屬干部員工廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法情況,主動收集問題線索。對思想認(rèn)識不到位、工作推動不及時、完成三項任務(wù)信心不足的單位領(lǐng)導(dǎo),該行紀(jì)委書記及時約談提醒;對每旬未完成普惠金融、惠農(nóng)e貸、不良貸款壓降的序時任務(wù)指標(biāo)的機構(gòu)負(fù)責(zé)人,該行紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人及時提醒談話;對每月通報考核指標(biāo)后兩名的支行和后五名的機構(gòu)及時發(fā)送督導(dǎo)建議函;對不擔(dān)當(dāng)、不作為,嚴(yán)重影響鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)工作的嚴(yán)肅問責(zé);對發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)違法犯罪問題的,移送派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

  據(jù)了解,農(nóng)行巴中分行紀(jì)委還創(chuàng)新方式方法,用“五鐵、五抓、五重”工作法,開展靠前監(jiān)督、融入式監(jiān)督和下沉式監(jiān)督,提升監(jiān)督工作質(zhì)效,為“春天行動”目標(biāo)任務(wù)“開門紅”保駕護(hù)航。

  據(jù)悉,“五鐵、五抓、五重”工作法分別是:以“鐵肩膀”抓牢責(zé)任,重政治站位,明確任務(wù)清單,層層落實“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;以“鐵腳板”抓住任務(wù),重目標(biāo)落實,督促所轄各支行加大營銷考核力度,開展綜合營銷,序時完成目標(biāo)任務(wù);以“鐵手腕”抓緊督導(dǎo),重跟蹤督辦,對不擔(dān)當(dāng)、不作為,嚴(yán)重影響鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)工作的嚴(yán)肅問責(zé),對在服務(wù)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題線索,按權(quán)限嚴(yán)肅查處;以“鐵紀(jì)律”抓嚴(yán)隊伍,重作風(fēng)建設(shè),聚焦條線領(lǐng)導(dǎo)干部、客戶經(jīng)理兩支隊伍進(jìn)行重點監(jiān)督;以“鐵答卷”抓好質(zhì)效,重考核評價,督促各支行、各部門常態(tài)化監(jiān)測三項指標(biāo),對三項指標(biāo)完成較差、效果不明顯的單位剖析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),采取有效措施督促解決問題,逗硬考核獎懲。(完)

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