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激勵川企跨越發(fā)展最高一次性獎1000萬元
2021年07月21日 09:19 來源:四川日報 編輯:曹惠君
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  ◎激勵對象首次入圍世界企業(yè)、中國企業(yè)、中國民企500強的工業(yè)領(lǐng)域大企業(yè)大集團

  每新跨過一個百億元或千億元級臺階的工業(yè)企業(yè)

  ◎激勵亮點既獎勵“步數(shù)”也獎勵“步幅”采取入榜激勵和跨臺階激勵相結(jié)合的辦法

  四川在線記者張彧希

  近日,省經(jīng)信廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《四川省激勵工業(yè)領(lǐng)域大企業(yè)大集團跨越發(fā)展暫行辦法》,對四川入榜和跨臺階的大企業(yè)大集團進行一次性最高1000萬元的激勵,旨在加快做大做強工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)(集團),發(fā)展一批“領(lǐng)航”企業(yè)、“頭部”企業(yè)和“鏈主”企業(yè),推動全省工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  《暫行辦法》具體激勵內(nèi)容有哪些?哪些企業(yè)有申請資格?出臺背景是什么?省經(jīng)信廳相關(guān)負責人對此進行了解讀。

  激勵內(nèi)容有哪些?

  三類500強企業(yè)、兩類跨臺階企業(yè)可獲激勵,最高一次性激勵1000萬元

  《暫行辦法》明確,激勵對象主要針對三類500強企業(yè)和兩類跨臺階工業(yè)領(lǐng)域大企業(yè)大集團。

  對首次入圍世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強年度榜單的工業(yè)領(lǐng)域大企業(yè)大集團,分別給予一次性1000萬元、500萬元、200萬元激勵。

  對每新跨過一個100億元級臺階(含100億元)的工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)企業(yè),給予一次性200萬元激勵,其中一次性跨過兩個以上(含兩個)100億元級臺階的,給予一次性300萬元激勵;對每新跨過一個1000億元級臺階(含1000億元)的,給予一次性500萬元激勵。

  “可理解為既獎勵企業(yè)跨越的‘步數(shù)’,也獎勵跨越的‘步幅’!笔〗(jīng)信廳相關(guān)負責人透露,《暫行辦法》同時規(guī)定,工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)(集團)同一年度同時符合跨臺階激勵和入榜激勵中任一子項的,不重復(fù)激勵,采取就高原則給予激勵。

  哪些企業(yè)可申請?

  激勵對象為工業(yè)領(lǐng)域大企業(yè)大集團,對有環(huán)境、安全問題的企業(yè)“一票否決”

  《暫行辦法》明確,激勵對象為工業(yè)領(lǐng)域大企業(yè)大集團,如何界定?

  省經(jīng)信廳相關(guān)負責人表示,《暫行辦法》對工業(yè)領(lǐng)域大企業(yè)大集團的界定要把握兩點:一是工業(yè)領(lǐng)域,主要是指工業(yè),包括采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);二是大企業(yè)大集團,主要是指工業(yè)領(lǐng)域營業(yè)收入占全部營業(yè)收入比重不低于30%且工業(yè)領(lǐng)域為重要板塊的企業(yè)(集團)。

  同時,《暫行辦法》全面貫徹省委、省政府有關(guān)加強環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等系列部署,將其作為前置條件,實施“一票否決”。

  《暫行辦法》要求,申報企業(yè)近兩年內(nèi)無重特大群體性事件、重大及以上安全生產(chǎn)事故、重大及以上環(huán)境污染事件、無欠繳社會保險費用等;未被列入“信用中國”網(wǎng)上公布的“失信黑名單”和“重點關(guān)注名單”等。

  出臺背景是什么?

  激勵川企跨越發(fā)展,運用入榜與跨臺階雙激勵方式

  “此前出臺過類似辦法,這次最大亮點是兩種情況相結(jié)合的獎勵,在全國屬首次!笔〗(jīng)信廳相關(guān)負責人表示,四川是全國首個采取入榜激勵和跨臺階激勵相結(jié)合的省份。

  我省為何要出臺《暫行辦法》?上述負責人介紹,要從兩方面來看:一方面,近5年來我省深入推進制造業(yè)強省建設(shè),取得一定成效,但總體來看,全省大企業(yè)大集團培育工作與沿海省市相比還有較大差距,企業(yè)不大、不優(yōu)、不強的狀況沒有根本扭轉(zhuǎn),極大制約了我省工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;另一方面,近3年來我省緊盯企業(yè)培育薄弱環(huán)節(jié),明確提出“實施‘百億強企’‘千億跨越’大企業(yè)大集團提升行動”等決策部署和具體要求。


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