四川新聞網(wǎng)-首屏新聞成都2月16日訊(記者 李丹 攝影報(bào)道)大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、持續(xù)開(kāi)展根治欠薪“制度全覆蓋”夏季和冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、推動(dòng)落實(shí)公務(wù)員和“快遞小哥”等群體納入工傷保險(xiǎn)、著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)“技能川軍”、支持遂潼社�？ā耙淮a通”試點(diǎn)……

　　2月16日，四川省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議以視頻方式在成都召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)了2021年全省人社工作，分析了當(dāng)前形勢(shì)，研究部署了2022年重點(diǎn)工作。

　　在談到2022年重點(diǎn)工作時(shí)，四川省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)胡斌介紹，今年要重點(diǎn)做好六個(gè)方面工作。

　　一是突出“更加充分、更高質(zhì)量”，千方百計(jì)促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。全面落實(shí)保市場(chǎng)主體政策，突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)。其中，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)非常引人關(guān)注。據(jù)悉，四川今年將大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全面推行項(xiàng)目制、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)券，探索開(kāi)展園區(qū)制和大中專(zhuān)院校畢業(yè)生技能培訓(xùn)試點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管，全年完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)70萬(wàn)人次。

　　二是突出“服務(wù)保障、根治欠薪”，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)保障戰(zhàn)略性工程。用心用情做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作，著力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有序推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅(jiān)決抓好根治欠薪工作。會(huì)議明確指出，要全面落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》及配套政策，持續(xù)開(kāi)展根治欠薪“制度全覆蓋”夏季和冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，做好重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)欠薪隱患排查化解，加強(qiáng)行刑銜接打擊惡意欠薪和非法討薪違法行為。創(chuàng)新開(kāi)展勞資專(zhuān)管員專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、考核認(rèn)定工作。開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單管理、勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)及重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布等工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　三是突出“制度統(tǒng)一、基金監(jiān)管”，積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。穩(wěn)慎推進(jìn)社保制度改革，全力落實(shí)社�；菝裾�策，加強(qiáng)社保基金監(jiān)管。記者注意到，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，四川今年要深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，持續(xù)做好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)擴(kuò)面，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。繼續(xù)實(shí)施工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)公務(wù)員和“快遞小哥”等群體納入工傷保險(xiǎn)。要做好基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作，穩(wěn)步推進(jìn)社�；�金和職業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)，多渠道籌集資金，確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。

　　四是突出“放權(quán)松綁、激發(fā)活力”，不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。創(chuàng)新推進(jìn)“技能四川”建設(shè)，大力造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，深化事業(yè)單位人事制度改革，認(rèn)真做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。要深入實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃，新建一批高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，啟動(dòng)四川省產(chǎn)業(yè)園區(qū)高技能人才培育總部示范園項(xiàng)目，著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)“技能川軍”。

　　五是突出“治理創(chuàng)新、權(quán)益維護(hù)”，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系改革創(chuàng)新，深化企業(yè)工資分配制度改革，提升勞動(dòng)保障執(zhí)法效能。要強(qiáng)化人社部門(mén)國(guó)有企業(yè)薪酬監(jiān)管主體責(zé)任，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資管理“三化”建設(shè)，分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革，健全國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，全面落實(shí)負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額管理政策，組織開(kāi)展薪酬檢查監(jiān)督。

　　六是突出“區(qū)域合作、便捷高效”，縱深推進(jìn)“溫暖人社”建設(shè)。著力提升川渝人社合作質(zhì)效，深化“一網(wǎng)通辦”下的“最多跑一次”改革，持續(xù)打造“溫暖人社”，加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。大家關(guān)注的川渝人社合作方面，會(huì)議指出，要全面落實(shí)部省市三方人社戰(zhàn)略合作協(xié)議，扎實(shí)抓好人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化綜合試點(diǎn)和區(qū)域協(xié)同試點(diǎn)，加速推進(jìn)成德眉資同城化和人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，支持川渝高竹新區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展，支持遂潼社保卡“一碼通”試點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)第三批“川渝通辦”事項(xiàng)和第二批便捷生活行動(dòng)，編制成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄。