新獲批國(guó)家、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園的，分別給予300萬(wàn)元、100萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼；對(duì)獲得四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)的，分別補(bǔ)助獲獎(jiǎng)組織100萬(wàn)元、個(gè)人10萬(wàn)元……

　　3月28日，四川省人社廳對(duì)外發(fā)布消息，近日省人社廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代四川人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，圍繞四川省委省政府關(guān)于“加快建設(shè)中西部人力資源服務(wù)高地”的總目標(biāo)，從十個(gè)方面確定了一批人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重要任務(wù)及重點(diǎn)活動(dòng)，并優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)支持政策。對(duì)于其中一些重大項(xiàng)目，不僅單位組織會(huì)獲得激勵(lì)，個(gè)人也會(huì)獲得相應(yīng)的補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十個(gè)方面分別為——

　　●推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群集聚。構(gòu)建國(guó)家、省、市、縣四級(jí)聯(lián)動(dòng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展格局，創(chuàng)建“中國(guó)川南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”和“中國(guó)(綿陽(yáng))科技城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”。對(duì)新獲批國(guó)家、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園的，分別給予300萬(wàn)元、100萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

　　●強(qiáng)化對(duì)接指引。構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)協(xié)同體系。依托各地現(xiàn)有的自貿(mào)區(qū)、新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)及現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，建設(shè)一批人力資源配套服務(wù)集聚區(qū)或產(chǎn)業(yè)園。支持德陽(yáng)、廣元、樂(lè)山市等地創(chuàng)建國(guó)家級(jí)專業(yè)性、行業(yè)性、區(qū)域性人才市場(chǎng)。

　　● 突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。支持成都、德陽(yáng)、宜賓市等地建立“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”，支持樂(lè)山市打造“川西南人力資源大數(shù)據(jù)中心”。支持符合條件的企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)高新技術(shù)企業(yè)，依法落實(shí)企業(yè)所得稅優(yōu)惠及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收政策。

　　●提升供給質(zhì)量。對(duì)“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”的，按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策及財(cái)政支持。對(duì)獲得四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)的，分別補(bǔ)助獲獎(jiǎng)組織100萬(wàn)元、個(gè)人10萬(wàn)元；對(duì)獲得四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的，分別補(bǔ)助獲獎(jiǎng)組織50萬(wàn)元、個(gè)人5萬(wàn)元；對(duì)注冊(cè)擁有并新獲評(píng)省級(jí)“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌的，每個(gè)給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)作為第一起草單位制定國(guó)家、行業(yè)和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、4萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。

　　●擴(kuò)大對(duì)外開放。每?jī)赡昱e辦一次“四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)”。建好成都國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地，發(fā)展人力資源服務(wù)離岸外包，按規(guī)定給予政策支持。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)進(jìn)駐省內(nèi)相關(guān)國(guó)際(地區(qū))合作園區(qū)延伸、拓展業(yè)務(wù)。爭(zhēng)取將“人力資源服務(wù)”條目納入新版鼓勵(lì)外商投資產(chǎn)業(yè)目錄。探索建立人力資源服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度。

　　●加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。創(chuàng)新推動(dòng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和保護(hù)等工作。鼓勵(lì)有條件的科技創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè)申報(bào)高價(jià)值專利育成中心。支持企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融。對(duì)獲中國(guó)專利獎(jiǎng)、四川專利獎(jiǎng)的主體給予激勵(lì)。引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)進(jìn)行海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。

　　●優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。出臺(tái)四川省人力資源市場(chǎng)條例。開展人力資源市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)。加大政府購(gòu)買人力資源服務(wù)力度。支持有條件的人力資源服務(wù)企業(yè)參與公共校園招聘會(huì)。

　　●壯大產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。單列實(shí)施人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，分類實(shí)施人力資源服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)建立的省級(jí)院士工作站、專家工作站，分別給予50萬(wàn)元、25萬(wàn)元一次性經(jīng)費(fèi)資助。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新研發(fā)中心和博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，按規(guī)定給予資助。

　　●加大財(cái)稅金融支持。鼓勵(lì)各地區(qū)統(tǒng)籌利用現(xiàn)有的資金渠道支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。落實(shí)支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。建立人力資源服務(wù)領(lǐng)域“政企銀保”合作共擔(dān)機(jī)制。支持優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)上市融資和發(fā)行債券，擇優(yōu)納入省上市后備企業(yè)資源庫(kù)名單。

　　●強(qiáng)化協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)，集成資源、形成合力。接續(xù)實(shí)施人力資源服務(wù)提升工程，統(tǒng)籌推進(jìn)強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才“五大行動(dòng)”，全面構(gòu)建“一核兩翼”產(chǎn)業(yè)布局。細(xì)化落實(shí)《四川省人力資源服務(wù)培育方案》《支持和促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十五條措施》等文件。依托產(chǎn)業(yè)全口徑統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)新建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)和目標(biāo)、責(zé)任、評(píng)價(jià)體系。

　　記者 劉春華