1月29日，記者從科技廳獲悉，該廳近日與公安廳聯(lián)合印發(fā)《成德眉資外國人才來華工作許可互認試點實施方案》，在成德眉資區(qū)域正式啟動外國人才來華工作許可互認試點。

　　開展外國人才來華工作許可互認試點，是促進外籍人才在區(qū)域間合理流動和高效聚集的重要抓手。繼在川渝省際間、川渝高竹新區(qū)內(nèi)開展外國人才來華工作許可互認試點后，科技廳與公安廳再度聯(lián)合，在成德眉資4市間試點外國人才來華工作許可互認�？萍紡d相關(guān)負責(zé)人認為，這是助推人才資源要素在成德眉資同城化區(qū)域有序流動、優(yōu)化配置的又一重要舉措。

　　《實施方案》明確，經(jīng)成都、德陽、眉山、資陽任一市級科技行政管理部門認定的外國高端人才(A類)和外國專業(yè)人才(B類)，轉(zhuǎn)聘到其他3市工作時可直接認定。上述兩類人才在成德眉資內(nèi)流動，實行“綠色通道”服務(wù)，辦理工作許可時免于提交工作資歷證明、最高學(xué)位/學(xué)位證書及認證、體檢證明等材料。成德眉資同一集團(公司)所聘上述兩類人才已取得外國人來華工作許可、需要在區(qū)域內(nèi)跨市工作的，無需重新辦理工作許可，可直接在工作地公安機關(guān)出入境管理部門辦理居留許可。　(四川日報全媒體記者 徐莉莎)