“這次研修讓我對如何推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展有了新的認(rèn)識和感悟，下周爭取開個短會，把未來的人才工作重點再做一次謀劃�！�7月28日下午，剛剛參加完全省人才工作創(chuàng)新發(fā)展專題研修班深圳考察學(xué)習(xí)活動的達(dá)州市委組織部副部長、市委人才辦主任劉小流，急忙趕赴北京招商引才，并在第一時間將電話打回單位，安排部署該市人才重點工作。
當(dāng)日上午，近五年來我省最大規(guī)模人才工作專題研修班正式結(jié)業(yè)，來自我省各市(州)黨委組織部、部分省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等的人才工作者們，在經(jīng)歷了一次集體充電和頭腦風(fēng)暴后，陸續(xù)回到工作崗位，向保質(zhì)保量完成全年人才工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)起了全新沖刺。
黨的二十大報告首次將教育、科技、人才放在同一部分單列成章，集中表達(dá)，并系統(tǒng)部署“深入實施人才強國戰(zhàn)略”的目標(biāo)任務(wù)，在中國式現(xiàn)代化的宏大視野中賦予“人才”新的時代內(nèi)涵。走向未來，我省將如何鎖定人才工作的發(fā)力重點？全省人才工作者們又將如何發(fā)揮作用，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展？日前，記者就此進(jìn)行了采訪。
談收獲 參加研修班既長了知識更激發(fā)思考
“我是剛剛接手人才工作，對很多內(nèi)容都還不熟，多虧這次研修班，不僅讓我增長知識，還激發(fā)思考�！�7月29日，向記者談起此次研修班的心得時，宜賓市委組織部副部長、市委人才和大學(xué)城工作局局長張學(xué)盡感慨不已。
張學(xué)盡的感觸，具有代表性。
作為地區(qū)和單位人才政策的謀劃者、制定者，像張學(xué)盡一樣的參訓(xùn)學(xué)員們，既是中央和省委人才政策的實施者、執(zhí)行者，也是整個人才工作者隊伍的中堅力量，做好人才工作重任在肩、責(zé)無旁貸。但新時代人才工作戰(zhàn)線長，涵蓋領(lǐng)域廣、參與主體多、工作標(biāo)準(zhǔn)高，這些，對我省人才工作者的能力素養(yǎng)提出了更高要求。
基于如此背景，今年我省全面拓展研修班的內(nèi)容和規(guī)模。一方面我省擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，將各市(州)黨委組織部，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，有關(guān)省直部門，部分在川高等學(xué)校、科研院所和國有企業(yè)的人才工作者納入培訓(xùn)范疇，讓研修總?cè)藬?shù)達(dá)到200余人；另一方面，還推出長達(dá)5天的“省內(nèi)+省外”的研修課程，帶領(lǐng)部分參訓(xùn)學(xué)員深入人才工作先行地深圳考察學(xué)習(xí)，讓大家現(xiàn)場觸摸到新時代人才工作的脈動。
整個研修班共設(shè)置8場專題講座、9次現(xiàn)場學(xué)習(xí)和1次工作交流，參訓(xùn)的廣大人才工作者們不僅詳細(xì)了解了中央和省委人才政策、學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗、開展了研修交流，更切實提升了人才工作的理論素養(yǎng)和實踐能力。
“深圳堅持黨管人才，構(gòu)建了清晰的人才工作制度體系，堅持一產(chǎn)業(yè)一政策，帶動了產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈四鏈深度融合，堅持不斷探索改革放權(quán)，將政策引才推向環(huán)境引才、文化引才新高度，當(dāng)?shù)氐倪@三項舉措讓我們大開眼界�！睆垖W(xué)盡向記者坦言，幾天的學(xué)習(xí)，為如何抓好新時期人才工作打開了一扇窗戶。
“在5天的學(xué)習(xí)和考察交流中，大家不僅深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，還學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的二十大、全國組織工作會議和省委十二屆二次、三次全會關(guān)于人才工作的部署要求，可謂是進(jìn)行了一次‘思想大充電’�！笔∥M織部(省委人才辦)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次研修班將有力提高我省人才工作者的政治站位，涵養(yǎng)做好人才工作的專業(yè)思維，匯聚做好人才工作的強大合力，對于加快推動全省人才發(fā)展雁陣格局成勢見效，著力筑強現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才支撐，統(tǒng)籌抓好重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)意義重大。
說工作 理清了未來人才工作的重點和方向
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。
黨的二十大指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，強調(diào)必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。今年6月，在全國組織工作會議召開前，習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強調(diào)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。全國組織工作會議指出，要把培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才作為國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大計來抓，著眼實現(xiàn)高水平科技自立自強，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。
人才工作的這一全新部署和定位，對我省的人才工作者們提出了新要求。
走向新時期，四川人才工作該怎么干？進(jìn)入2023年下半場，四川人才工作該如何鎖定重點、確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成等問題也成為業(yè)界關(guān)注的焦點。
“總體而言，當(dāng)下和今后一段時期，四川人才工作的重點就是要加快推動全省人才發(fā)展雁陣格局成勢見效，著力筑強現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才支撐，統(tǒng)籌抓好重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革�！贬槍Υ蠹倚闹械年P(guān)切，在全省人才工作創(chuàng)新發(fā)展專題研修班上，省委組織部(省委人才辦)相關(guān)負(fù)責(zé)人為與會學(xué)員們做了詳細(xì)的講解。
推動全省人才發(fā)展雁陣格局成勢見效方面，我省將支持相關(guān)市(州)授予雁陣格局核心區(qū)重點單位人才評價自主權(quán)，支持帶指標(biāo)“靶向引才”和對高層次人才予以直接認(rèn)定，并將聚焦人才引育用留，著力構(gòu)建更具吸引力和競爭力的人才生態(tài)。
筑強現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才支撐方面，我省將切實壯大制造業(yè)人才隊伍，強化企業(yè)承載科技創(chuàng)新人才主體地位，并不斷完善產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)保障。
抓好重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)方面，我省將主動出擊抓好人才引進(jìn)，特別是加強基礎(chǔ)研究人才的引進(jìn)培育，并大力培養(yǎng)青年科技人才。
深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革方面，我省將根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，遵循人才成長和科研規(guī)律為人才松綁，建立完善科學(xué)的人才分類評價機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持保障。
“我們的‘人才服務(wù)聯(lián)盟’要趕快推進(jìn)落實�！�7月28日，培訓(xùn)剛結(jié)束，遂寧市委組織部副部長、市委人才辦主任李鴻桀便立即召集當(dāng)?shù)氐膮⒂?xùn)人員，為當(dāng)?shù)氐娜瞬欧⻊?wù)“大事”而忙碌了起來。
為讓人才服務(wù)更加體貼細(xì)致，開辟一條人才服務(wù)市場化的新路徑，當(dāng)前遂寧正在探索構(gòu)建“人才服務(wù)聯(lián)盟”。當(dāng)?shù)赜媱�，通過整合政府單位、金融機(jī)構(gòu)和商家資源形式，用市場化手段全面拓展人才服務(wù)事項，將人才服務(wù)領(lǐng)域由傳統(tǒng)的就醫(yī)、入學(xué)、行政審批等政務(wù)服務(wù)，延伸至餐飲、娛樂等全方位應(yīng)用場景。
“這次研修，幫助我們理清了未來人才工作的重點和方向，我們將把研修班上學(xué)到的知識切實應(yīng)用在人才工作中去，在遂寧竭力構(gòu)建‘近悅遠(yuǎn)來’的人才發(fā)展生態(tài)�！崩铠欒钚判臐M滿地告訴記者。(記者 樊邦平)
(來源：川觀新聞)
