本報訊(四川日報全媒體記者 任鴻)4月30日，省委組織部發(fā)布《2021年度四川省省直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》，正式啟動遴選選調(diào)報名工作。據(jù)悉，今年是近年來省直機關(guān)遴選選調(diào)名額較多的一年，省直機關(guān)共有37家單位、72個職位、94個名額參加，其中公開遴選有32家單位、67個職位、86個名額，公開選調(diào)有5家單位、5個職位、8個名額。本次遴選選調(diào)報名時間為2021年5月6日至5月10日18:00，具體公告可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄查看。

　　今年的公開遴選職位，仍為一級主任科員以下職級職位；公開選調(diào)職位，包括縣處級副職領(lǐng)導職位和二級、四級調(diào)研員職級職位。公開遴選報名范圍為：符合遴選條件的省內(nèi)各市(州)及以下機關(guān)已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機關(guān)、省直機關(guān)設(shè)在市(州)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的公務(wù)員也可報考。公開選調(diào)報名范圍為：省內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　記者了解到，今年按照“微改革”的思路進行了優(yōu)化完善，更加突出精準科學，更加突出規(guī)范高效。跟往年相比，今年的省直機關(guān)遴選選調(diào)工作主要有以下不同：

　　調(diào)整不得報考的情形，對接試用期管理等規(guī)定，明確處于任職試用期和提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的不得報考。同時，嚴格落實

　　《公務(wù)員回避規(guī)定》有關(guān)要求，強調(diào)考生不能報考可能形成任職回避情形的職位。

　　細化資格條件、遞補情形等有關(guān)內(nèi)容，完善任職時間計算方式。規(guī)定年齡的計算時間截至報名開始的第一日(2021年5月6日)；工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2021年5月。

　　豐富考試測評方式，面試除可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論外，還可創(chuàng)新使用結(jié)構(gòu)化小組、集體面談等方式進行。根據(jù)職位需要，各單位還可開展專業(yè)測試和實踐調(diào)研，全方面、多維度考準考實考生綜合素質(zhì)。

　　明確將劃定筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　優(yōu)化綜合成績計算辦法，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。

　　優(yōu)化工作程序和操作辦法，調(diào)整體檢和考察順序，各單位可結(jié)合實際統(tǒng)籌開展體檢和差額考察工作。

　　此外，本次遴選選調(diào)更加突出人崗相適。首先是突出政治標準，嚴把政治關(guān)，堅決杜絕政治不合格人員進入省直機關(guān)。其次，加強差額考察和分析研判，根據(jù)職位特點和人選情況集體研究確定人選，不唯分取人。在招考中，省直機關(guān)紛紛根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，利用本次遴選選調(diào)，選拔急需緊缺的高素質(zhì)專業(yè)人才。比如，四川司法警官職業(yè)學院著眼學院長遠建設(shè)發(fā)展需要，一次性拿出4個處級職位，專門選調(diào)具有博士學歷學位的高素質(zhì)專業(yè)人才充實到教學科研重要部門。