中新網(wǎng)四川新聞4月10日電 (趙康明 韓沁 何娟)送餐到家、代駕服務(wù)、網(wǎng)約出行……便捷生活的背后，是送餐騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者的活躍身影。如何保障他們的權(quán)益，瀘州市納溪區(qū)總工會以行業(yè)工會建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)行動為抓手，以服務(wù)陣地體系建設(shè)為載體，不斷擴(kuò)大“新就業(yè)形態(tài)群體”工會組織覆蓋面，讓他們遇到困難“有門可找、有家可歸、有心可依”。

　　“站里有空調(diào)，有免費(fèi)的水喝，還有微波爐……有了戶外勞動者服務(wù)站，方便多了。”4月10日，美團(tuán)騎手李健在送完中午的單子后，來到瀘州市納溪區(qū)安富街道濱江路戶外勞者者服務(wù)站內(nèi)休息。他表示，自己家住城郊，來回將近一個小時，有了戶外勞者者服務(wù)站，不僅解決休息、吃飯問題，還可以多跑幾單。

　　在納溪區(qū)永寧街道云溪東路郵政銀行戶外勞者者服務(wù)站，快遞員王波也受到服務(wù)站來的便利與溫暖。他說：“以前送單累了沒有固定休息的地方，中午熱飯也不方便，有了這個服務(wù)站，累了渴了能進(jìn)來歇歇腳、喝杯水，手機(jī)沒電了還能來充電，我覺得很方便，也很暖心。”

　　如今，在納溪城區(qū)街頭巷尾，一個個戶外勞動者服務(wù)站投用，極大地提升了戶外勞動者的幸福感，真正成了他們疲憊時的“溫馨港灣”。這也是納溪區(qū)總工會關(guān)心關(guān)愛戶外勞動者的務(wù)實(shí)舉措。

　　據(jù)納溪區(qū)總工會常務(wù)副主席喻盛全介紹，近年來納溪區(qū)總工會按照“工會主導(dǎo)、社會參與、共建共享、務(wù)實(shí)高效”的工作思路，結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)靈活、流動性大等特點(diǎn)，將30余個新就業(yè)形態(tài)基層工會、4100余名會員分類納入10個工會聯(lián)合會，整合城管、社區(qū)服務(wù)中心、快遞等多方力量，籌措資金100萬余元，打造納溪區(qū)新就業(yè)形態(tài)職工服務(wù)中心，并在商家集中區(qū)、人流密集區(qū)打造新就業(yè)形態(tài)職工戶外服務(wù)站點(diǎn)15個，“省級職工書屋”2個，市級職工書屋4個。根據(jù)各服務(wù)站點(diǎn)的實(shí)際需要，室內(nèi)配備直飲機(jī)、微波爐、應(yīng)急藥箱、藥品、充電柱、雨傘、書籍報刊等設(shè)施設(shè)備，讓戶外勞動者“累能歇腳、渴能喝水、飯能加熱、傷可用藥”的溫馨港灣，為戶外勞動者做好貼心服務(wù)，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和滿足感。截至目前，已累計服務(wù)戶外勞動者2800余人次。

　　建站是基礎(chǔ)，常態(tài)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)是關(guān)鍵。納溪區(qū)總工會針對中心、站點(diǎn)情況，建立專門的日常管理工作機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)服務(wù)站點(diǎn)的日常管理與維護(hù)，聯(lián)合“紅十字”會、共建單位，適時開展送溫暖、送崗位、送政策等“四季送”活動；圍繞當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，邀請勞動模范、行業(yè)工匠，培育發(fā)展“眾創(chuàng)空間”，常態(tài)化開展崗位練兵和技術(shù)比武，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，打造新業(yè)態(tài)行業(yè)精因。

　　據(jù)悉，2022年，納溪區(qū)在全區(qū)各系統(tǒng)評選區(qū)級勞模、先進(jìn)工作者21名；6人獲評“酒城工匠”，3人獲市級“五一勞動獎?wù)隆保?人獲瀘州市“工人先鋒號：符號，蝴蝶畫傳人王世實(shí)宏獲評“四川工匠”；直播達(dá)人吳秋月獲評“全國五一巾幗標(biāo)兵”。(完)