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截至2021年底 四川技能人才總量達(dá)1056萬人
2022年02月17日 09:21 來源:四川新聞網(wǎng) 編輯:曹惠君

會場外展示

  四川新聞網(wǎng)-首屏新聞成都2月16日訊(記者 李丹 攝影報(bào)道)2月16日,四川省人力資源和社會保障工作會議以視頻方式在成都召開。會議總結(jié)了2021年全省人社工作,分析了當(dāng)前形勢。

  記者從會上獲悉,2021年,四川人社系統(tǒng)助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)穩(wěn)增長貢獻(xiàn)更加突出。切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)保市場主體,延續(xù)實(shí)施減負(fù)穩(wěn)崗措施,認(rèn)真落實(shí)社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還等政策,全省累計(jì)減征社保費(fèi)83.5億元,發(fā)放穩(wěn)崗返還資金22.4億元,惠及職工153萬人。

  深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展要求,深化職稱制度改革,完善人才分類評價(jià)機(jī)制,出臺16個(gè)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,制定高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案,持續(xù)激發(fā)人才活力。修訂完善省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選選拔管理辦法,深入實(shí)施“天府學(xué)者”特聘專家制度。加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng),出臺優(yōu)秀青年人才職稱評審綠色通道管理辦法,持續(xù)擴(kuò)大博士后招收規(guī)模,新批準(zhǔn)設(shè)立25家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,參加首屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,獲得金牌數(shù)位居全國第三。

  開展專家智力服務(wù)基層工作,組織500多名專家,深入41個(gè)縣(市、區(qū))指導(dǎo)服務(wù),受益群眾達(dá)20萬人。截至2021年底,全省專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)383萬人,其中高級職稱51.8萬人。大力推進(jìn)“技能四川”建設(shè),實(shí)施技工教育質(zhì)量提升工程,首次將技工院校招生納入全省高中階段教育統(tǒng)一招生平臺,招生人數(shù)創(chuàng)歷史新高。推進(jìn)四川特色職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),開發(fā)和申請5個(gè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、43項(xiàng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范。

  推行職業(yè)技能等級認(rèn)定制度,完成285家等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案。成功承辦第七屆全國職工職業(yè)技能大賽決賽、“匠心杯”裝備維修職業(yè)技能大賽決賽和第四屆全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽。截至2021年底,全省技能人才總量達(dá)1056萬人,其中高技能人才227萬人。穩(wěn)步推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作,聯(lián)合出臺加強(qiáng)新時(shí)代高校人才隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措,推進(jìn)省屬高校收入分配制度改革,深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,完善省屬事業(yè)單位績效工資政策。

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