“目前公司已經(jīng)收到失業(yè)保險穩(wěn)崗返還3.58萬元。”4月29日，樂山某購物中心有限責(zé)任公司行政人事經(jīng)理曾雪告訴川觀新聞記者，不久前樂山市就業(yè)局工作人員主動聯(lián)系公司，告知失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，一個星期后公司就收到這筆返還資金。
剛剛過去的一季度，受疫情等多重因素影響，保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。面對困難，四川省公共就業(yè)部門積極落實紓難解困政策，優(yōu)化重點企業(yè)用工保障服務(wù)，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，助力群眾穩(wěn)定就業(yè)。
落實政策，從“人找補(bǔ)貼”到“補(bǔ)貼找人”
疫情影響下，中小企業(yè)尤其服務(wù)領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營受到嚴(yán)重沖擊。
“今年一季度，購物中心客流量比去年同期下降了20%�！痹┧诠镜馁徫镏行�，位于樂山市繁華市區(qū)，以前不管是平時還是周末和節(jié)假日，購物中心到處是人，但現(xiàn)在十分冷清。
樊欣是樂山某商務(wù)酒店的總經(jīng)理，酒店位于樂山大佛景區(qū)附近。因為地理位置好、酒店布局風(fēng)格突出、服務(wù)貼心，廣受游客歡迎。但近來由于疫情等原因，酒店生意逐漸冷清�！敖衲昵迕餍￠L假，酒店入住率比去年同期下降了70%左右�！狈勒f，客流量急劇下滑，但人均工資、福利費與之前基本持平，這讓酒店壓力倍增。
服務(wù)業(yè)是就業(yè)最大容納器。曾雪所在公司員工80余人，樊欣所在酒店員工近40人，年齡均為25歲至45歲的中青年。這些人既是就業(yè)群體中的主體，也是各自家庭收入的主要來源者，就業(yè)對他們而言至關(guān)重要。
保就業(yè)，首先要保市場主體。3月初，四川省出臺43條紓困措施促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展，涵蓋了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等多方面支持政策。為盡快把幫扶政策送到企業(yè)手上，四川省公共就業(yè)部門采取“免申即享”模式，對餐飲業(yè)、零售業(yè)、旅游業(yè)、公路水路鐵路運輸業(yè)、民航業(yè)等服務(wù)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)進(jìn)行2022年穩(wěn)崗返還預(yù)發(fā)。
“‘免申即享’就是企業(yè)不用主動申請，由公共就業(yè)部門通過大數(shù)據(jù)確定符合政策條件的企業(yè)。企業(yè)只需確認(rèn)返還信息，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放到企業(yè)銀行賬戶。”四川省就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從之前的“人找補(bǔ)貼”到現(xiàn)在的“補(bǔ)貼找人”，一季度全省共為6699戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5235.38萬元。
剛剛出爐的“2022年一季度四川省人力資源市場供求情況分析報告”顯示，一季度“全省住宿和餐飲業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)經(jīng)受住了散發(fā)疫情沖擊，用工需求分別較去年同期增長0.82%、0.36%、0.6%。”
優(yōu)化服務(wù)，保障重點企業(yè)用工需求
“四川省重點招商引資企業(yè)新春招聘系列活動，為重點企業(yè)招聘人員2.8萬余名�！彼拇ㄊ【蜆I(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年2月中旬至3月中旬，四川省人社廳、四川省經(jīng)合局聯(lián)合在綿陽、遂寧、內(nèi)江、宜賓等用工需求較大的市，開展了全省重點招商引資企業(yè)新春招聘系列活動，除現(xiàn)場招聘會外，還同步開展了網(wǎng)上招聘活動�；顒悠陂g，共有11149家用人單位(其中重點招商引資企業(yè)2400余家)提供招聘崗位78萬余個。46萬余名求職者參加活動，6萬余人在招聘現(xiàn)場簽訂就業(yè)意見，其中重點招商引資企業(yè)簽訂就業(yè)意向2.8萬余人。
為保障重點企業(yè)用工，2月中旬至3月中旬，四川省舉行全省重點招商引資企業(yè)新春招聘系列活動。圖為該系列活動舉行的線下招聘會。
企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定具有重要作用。
為保障重點企業(yè)用工，四川公共就業(yè)部門加大了信息化服務(wù)力度：收集整理全省用工規(guī)模大、帶動就業(yè)能力強(qiáng)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等重點企業(yè)名單，建立省、市、縣(區(qū))三級重點企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，適時動態(tài)更新企業(yè)缺工情況、用工需求等信息。整合登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他渠道登記的求職者等未就業(yè)人員數(shù)據(jù)，建立全省統(tǒng)一的求職人員資源庫。建立法規(guī)政策信息庫，動態(tài)收集匯總援企穩(wěn)崗、公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持等惠企政策并定期向企業(yè)推送，幫助企業(yè)及時了解政策動態(tài)、明晰辦理流程、享受政策紅利，擴(kuò)大惠企政策覆蓋面。建設(shè)供需精準(zhǔn)對接智能平臺，依托四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，按照用工數(shù)據(jù)庫和求職人員資源庫中相關(guān)聯(lián)的崗位需求、個人條件、薪酬待遇等要素進(jìn)行快速匹配，動態(tài)向企業(yè)和求職者推送相關(guān)信息，節(jié)約企業(yè)和求職者招聘求職成本，高效促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。
四川公共就業(yè)部門還常態(tài)化建立了人社服務(wù)專員隊伍，點對點聯(lián)系重點用工企業(yè)，及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展存在問題、用工需求變化等情況。以公共就業(yè)服務(wù)部門、技工院校、中高職院校、普通高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為主，建立用工保障聯(lián)盟。聯(lián)盟每季度開展聯(lián)系會商，采取“專題會診”的破難模式，為企業(yè)用工提供個性化和集成化服務(wù)。
“截至目前，全省已累計為86家重點企業(yè)解決用工近10萬人。”上述負(fù)責(zé)人表示。
今年一季度，四川省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25萬余人，全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
